№8(13465) от 05 февраля 2016 годаОбщество   

Не почивать на лаврах, а двигаться вперёд

Такого принципа придерживается коллектив Новотроицкого завода хромовых соединений

Минувший год  вошел в историю Новотроицкого завода хромовых соединений яркой страницей. Построив с нуля новый цех и запустив  новое перспективное  производство, предприятие обеспечило себе мощный задел на будущее. А это значит, что нынешний год обещает стать не менее интересным и, будем надеяться,  столь же плодотворным.
О том, что сделано и что предстоит сделать, рассказывает генеральный директор АО «НЗХС» Андрей Бородин.

– На общем благополучном для предприятия фоне нельзя не сказать, что трудности прошлого года с его санкциями и  кризисом нас, конечно, тоже коснулись. Мы имеем снижение производства в металлургической части на 6 процентов. Но при этом нам удалось на 20 процентов увеличить производство химической продукции. Поэтому в целом  итогами года довольны, тем более что сделано, действительно, много.
– И самым большим достижением прошлого года, очевидно, можно считать начатое и полностью законченное строительство нового цеха электролитического хрома, а также начало работы в нем первой линии?
– В декабре планировали запустить и вторую, но поставщики оборудования немного нас подвели, поэтому выполнение этой задачи пришлось перенести на январь, а в марте готовимся запустить уже третью линию. Конечно, по масштабам и по перспективам это очень серьезное дело. Цех состоит из двух отделений — электролиза и рафинирования хрома. Наладить очистку тоже планируем в этом году. Мы долго ждали, когда к нам из Америки придут печи. Теперь они получены, и представители фирмы уже  собирают оборудование. В феврале надеемся печи  запустить.
Могу сказать, что нашим темпам удивляются и зарубежные партнеры. Американские и английские специалисты, которые в середине прошлого года  были на заводе и видели только каркас будущего цеха, приехав теперь монтировать оборудование,  поразились тому, как много было сделано за столь короткий срок.
– Это при том, что цех электролитического хрома был не единственной строительной площадкой на предприятии.
– Да, в 2015 году мы начали строительство еще одного отделения  – в  цехе ферросплавов. Здание уже построили, теперь будем закупать оборудование для дробления и фасовки  шлаков. Продукция пойдет на продажу и для собственных нужд.   
Кроме того, в прошлом году запустили производство легирующих таблеток на основе хрома. В настоящее время прорабатываем рынок сбыта. Это новый продукт, и то, что выпуск его нами освоен, – еще один зачет предприятию и подтверждение его постоянного развития.
– И еще были продолжены работы по внедрению бездоломитной технологии. Все идет, как задумывали?
– Как и планировали, в 2015 году оба корпуса цеха по производству монохромата натрия перешли на бездоломитную технологию. Напомню, ранее для этой цели мы приобрели сушилку в первый корпус, затем продолжили начатое, установив сушилку и во втором. В результате нам удалось снизить количество отходов и развернуть в производство обратно образующийся шлам уже в двух корпусах. Это большое подспорье для работы в будущем и, что немаловажно, приводит к снижению экологической нагрузки.
– Новотроицкий химзавод перешагнул 50-летний рубеж, и тема модернизации для него актуальна. В предыдущие годы в этом направлении было немало сделано. Что наметили теперь?
– Плановая замена оборудования в цехах проводится постоянно. К примеру, в 2015 году для двух цехов приобрели 4 фильтр-пресса. Нынешний год не станет исключением. Серьезную модернизацию ожидает  энергоцех, где пройдет замена бойлерных котлов.  Два новых водогрейных котла обеспечат на предприятии отопление и горячее водоснабжение. Работы планируем завершить к отопительному сезону.
Хочу отметить, что, помимо сугубо производственных задач, перед нами всегда стоит и необходимость проведения природоохранных мероприятий. Финансирование на эти цели также заложено.
– В новый год завод вступил, заметно пополнив ряды своих работников. Прием на предприятие продолжится?
– С открытием нового отделения в  цехе по производству монохромата натрия и вводом  нового цеха численность работающих на химзаводе действительно увеличилась. Дополнительно было принято 70 человек. Будем ли принимать еще? Если появится такая необходимость, то – обязательно.
Кроме того, мы продолжаем готовить для предприятия молодых специалистов, направляя на обучение в вузы выпускников школ и  своих работников, которые изъявляют желание получить высшее образование в нашей отрасли.  В 2015 году таким образом завод направил на учебу двух человек.
– НЗХС имеет репутацию социально ориентированного предприятия.  Многое из того, что сделано химзаводом, уже на слуху. Назовите самое значимое.
– Прежде всего, мы исправно платим налоги. В 2015 году во все уровни бюджета химзаводом было выплачено 1,3 миллиарда рублей.
В течение прошлого года на заводе дважды повышалась заработная плата. На НЗХС принято заботиться о тех, кто здесь трудится. Уже много лет у нас действует программа по предоставлению беспроцентного займа  работникам на  приобретение жилья. В прошлом году на эти цели  было выделено 12,5 миллиона рублей, и в этом году программа продолжится.
Помним, конечно, и о ветеранах предприятия: оказываем знаки внимания, по мере возможностей выплачиваем денежное вознаграждение, дарим подарки.
Не забываем и о городе. В рамках социального партнерства на средства, выделенные химзаводом, в Новотроицке два года подряд проводились масштабные ремонтные работы в образовательных учреждениях. Вслед за гимназией, капитально отремонтированной ранее, в 2015 году полностью были обновлены детский сад №30 и здание начальной гимназии.
Выделялись также деньги на ремонт детского сада  в селе Пригорном и, конечно, нашей подшефной школы №17.
В числе первых НЗХС внес свой взнос на строительство в Губерле монумента в память о ветеранах Великой Отечественной войны.
– Наступивший год не обещает быть легким. С каким настроением вы начали его?
– Мы смотрим в будущее с оптимизмом, хотя понимаем: чтобы надежды на лучшее были оправданы, предстоит много самим же и потрудиться. На последней декадной оперативке прошедшего года председатель совета директоров АО «НЗХС» В.Измалкин отметил успешную работу служб, отделов и цехов предприятия в 2015 году. Василий Иванович выразил уверенность, что у НЗХС есть будущее, но, учитывая складывающуюся политическую и экономическую обстановку в мире и стране, призвал не расслабляться, а продолжать работать так же, как и прежде -- добросовестно и ответственно. «Не почивать на лаврах, а двигаться вперед» -- такому принципу коллектив Новотроицкого завода хромовых соединений остается верен.

Анна СИМОНОВА.



Написать письмо в редакцию


г. Новотроицк. 2010 год. Copyright “Гвардеец труда”.
При использовании материалов в электронных изданиях ссылка на сайт “Гвардеей труда” обязательна.
Перепечатка материалов в бумажных изданиях - с согласования администрации редакции.


Кто не успел, тот не опоздал!

 

Возможность подписаться на Новотроицкую городскую газету
«Гвардеец труда»

и получать ее начиная уже с начала  месяца есть у каждого, кто этого еще не сделал.

 
Обращайтесь в  редакцию газеты. 

 На все
вопросы, касающиеся организации  подписки, Вам ответят по телефонам
редакции:
67-54-39
и
67-55-51. 

 

ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ!

Уважаемые новотройчане!
В редакции газеты

«Гвардеец труда»:

  *любое объявление в разделе УСЛУГИ
до десяти слов стоит 95 р.,
каждое слово свыше -- 12 р.
*любое объявление (меняется, продается, куплю, сниму)
до 10 слов -- 60 р.,
каждое слово свыше -- 10 р.
Мы любим своих читателей и всегда готовы поддержать их в трудную минуту.
ххх

 

Объявления в газету «ГВАРДЕЕЦ ТРУДА» принимаются: в редакции газеты «Гвардеец труда» (ул.Горького, 12),
в киоске 
на Центральном рынке.

 
Оставайтесь с нами.
Контактный телефон:
67-55-51, 66-31-55.

 

   Уважаемые читатели!

Хотите поздравить с днём рождения своих близких, друзей, коллег?
 

Нет ничего проще!

Стоимость поздравления от 350 рублей.

 ххх

 
Объявления и поздравления в газету «ГВАРДЕЕЦ ТРУДА» принимаются:

в редакции газеты (ул.Горького, 12, телефон: 67-55-51, 66-31-55),

в киоске  на Центральном рынке.