Новые возможности в обучении
- Общество
- 04-05-2018 04:48
Обучение и развитие в ООО «Южно-уральская ГПК» является одной из важных целей и включает в себя развитие общих и профессиональных компетенций персонала. На днях дан старт новой системе обучения в Компании – дистанционной (СДО).

Проект e-learning разрабатывался и внедрялся Службой по обучению и развитию персонала при участии отдела информационных технологий и службы закупок в течение года.
Тендер на поставку программного продукта выиграла фирма Competentum, первая в мире разработавшая систему управления обучением, входящую в ТОП-3 мировых e-learning решений, построенную на базе платформы Microsoft SharePoint специально для целей корпоративного обучения.
Электронные курсы – это хорошо структурированный материал, интересно оформленный с учетом педагогического дизайна, что обеспечивает максимальную запоминаемость информации и облегчает процесс восприятия данных.
У трёхсот человек из числа РСС появилась уникальная возможность обучения на рабочих местах, а также в любое удобное время. Список будет меняться и обновляться с целью большего охвата сотрудников. Развитие персонала – это тот инструмент, который в современных условиях позволяет улучшить работу сотрудников и перевести стратегию в конкретные действия и результаты.
Последние новости
-
01-08-2025
В воскресенье, 3 августа, в Оренбуржье стартует первый региональный «Кубок Защитников Отечества»
-
01-08-2025
За неделю в области клещи покусали больше 20 человек
-
01-08-2025
В Оренбуржье специалисты УФАС пресекли нарушения при проведении аукциона на аренду земельных участков
-
01-08-2025
Наша область 22-23 августа будет принимать участников XXII межрегионального фестиваля казачьей культуры «Оренбург – форпост России»
-
01-08-2025
В Оренбуржье с начала года трудоустроено почти 3 тысячи молодых соискателей