Времени на раскачку нет

Это интервью  мы взяли у вновь избранного главы города Дмитрия Буфетова на следующий день после его официального вступления в должность. Дмитрий Владимирович приступил к работе в очень непростое время: достаточно долго функции главы временно исполняли заместители, теперь вакантными оказались ответственные должности первого зама, заместителей по социальным вопросам и по экономике и финансам. Хотя новому главе все «болевые» точки известны, и все же…

– Дмитрий Владимирович, какие направления в работе вы бы назвали приоритетными?
– По сути они остались прежними. Это здравоохранение, образование, транспорт, создание комфортных условий для жизни горожан, привлечение в город новых инвесторов. Социологический анализ показал, что уровень доверия новотройчан к власти снизился, что нельзя не учитывать. Но главная проблема, конечно же, кадры. Сложности в нашей работе возникают периодически, но в них же кроются и возможности. Мне сегодня приходится вникать во все мелочи, чтобы знать, какие требования предъявить человеку, чего от него ожидать, что посоветовать, увидеть его профессиональный потенциал. Приходится также глубоко вникать в новые для меня проблемы, правильно выстроить приоритеты.
– Одно из ваших программных направлений – привлечение потенциальных инвесторов. Есть ли уже реальные проекты?
– Да. Помимо реализуемых проектов ведутся переговоры с инвесторами об открытии на территории муниципального образования завода по производству лифтового оборудования. Есть интересные идеи реформирования городского трамвайного управления. Для этого нужны люди, способные реализовать задуманное. Видите, мы снова вернулись к кадрам.  Чтобы завести в город инвесторов, нам самим надо занять более активную позицию, делать презентации, причем не только  через Интернет,  но участвовать в различных форумах, рассказывать о  наших возможностях, более тесно работать с министерствами и ведомствами. Тогда можно рассчитывать на результат.
– Дмитрий Владимирович, новое назначение как-то изменит ваш распорядок дня?
– День, как обычно, будет начинаться с оперативки, где ставятся задачи дня, далее – совещания по текущим проблемам, встречи или контакты со специалистами правительства области. Планирую ежедневный объезд города, чтобы своими глазами видеть, как убираются и озеленяются территории, в каком состоянии и как ремонтируются дороги. Социальные объекты мне знакомы по старой должности, а городские предприятия и организации обязательно посещу, познакомлюсь с коллективами – прямое общение с людьми очень полезно. Хотел бы сказать еще одну очень важную вещь: если мы хотим чего-то достичь, нужны совместные усилия власти, руководителей предприятий, простых граждан города.
– Успеха вам в работе, скорейшего решения назревших проблем.
– Спасибо.