Предприятия «Металлоинвеста» – победители конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»

Оскольский электрометаллургический комбинат (ОЭМК) и «Уральская Сталь» (входят в компанию «Металлоинвест») вошли в число победителей отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

ОЭМК стал победителем в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение», «Уральская Сталь» признана лучшей в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда».
Предприятия награждены дипломами департамента металлургии и материалов Минпромторга РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Еще одно предприятие «Металлоинвеста» – Лебединский ГОК – получило почетную грамоту за активное участие в конкурсе.
- «Металлоинвест» уделяет первостепенное внимание обеспечению безопасных условий труда, охране здоровья работников и снижению воздействия производства на окружающую среду, - прокомментировал Первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. – В 2017 году компания реализовала комплекс мероприятий с целью минимизации аварийности, травматизма и профессиональных заболеваний. Мы также инвестировали в прошлом году около 6,6 млрд. рублей в модернизацию оборудования, установку фильтров и систем очистки отходящих газов и воды, рекультивацию земель, с целью сокращения выбросов в атмосферу и уменьшения объема отходов.
Всероссийский отраслевой конкурс «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» ежегодно проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса и Горно-металлургическим профсоюзом по согласованию с департаментом металлургии и материалов Минпромторга РФ.
Конкурс нацелен на изучение и распространение опыта передовых предприятий, развитие и совершенствование форм социального партнерства. Предприятия-участники оцениваются по результатам деятельности в сфере работы с персоналом и молодежью, промышленной безопасности, реализации социальных программ, охраны природы и ресурсосбережения, а также по социально-экономической эффективности коллективных договоров.