Гвардеец труда. Новотроицк

Металлурги «Уральской Стали» подвели итоги года (фото)

На «Уральской Стали» (входит в Компанию «Металлоинвест») состоялось торжественное собрание трудового коллектива комбината, посвященное итогам 2018 года.

Металлурги «Уральской Стали» подвели итоги года (фото) Металлурги «Уральской Стали» подвели итоги года (фото)

 Приветствуя трудовой коллектив, управляющий директор АО «Уральская Сталь» Евгений Маслов отметил:

 «Подводя итоги года, хотелось бы отметить наиболее значимые события для «Уральской Стали». Нам есть, чем гордиться. Мы вышли на требуемые объемы отгрузки непрерывно литой заготовки в рамках долгосрочного контракта с Выксунским металлургическим заводом. В ЛПЦ-1 запустили в промышленную эксплуатацию высокотехнологичный термический комплекс. Электродуговые печи ЭСПЦ переводим на новую энергоэкономную и экологичную технологию. А в доменном цехе модернизируем доменные печи №2 и №3 для вывода их на максимальную производительность. Все это скажется на качестве стали, листового проката и укрепит позиции «Металлоинвеста» на внутреннем и внешнем рынках. Среди ключевых проектов перевооружения 2019 года - возведение кислородного блока новой ВРУ №6 и замена котлов среднего давления ТЭЦ. В минувшем году около 200 миллионов рублей в рамках социально-экономического партнерства с городом и областью мы вложили в развитие Новотроицка. Среди основных объектов социальных инвестиций «Металлоинвеста» – благоустройство территории городского парка, ДШИ и детского сада №18, ремонт чаши бассейна «Волна» и автомобильных дорог местного значения, финансирование строительства Дома Обряда и многое другое. При поддержке «Металлоинвеста» благоустройство города будет продолжено».

Коллективу металлургов есть чем гордиться. По сравнению с 2017 годом нарастили показатели производства по всем видам металлопродукции. В частности:

- Выполнена программа по выпуску агломерата на уровне более 3 млн тонн;

- Коксохимическое производство выдало почти 1,4 млн тонн кокса;

- Отлично сработали доменщики: побили рекорд прошлого года, перешагнув 3 миллионный рубеж производства чугуна;

- Работники ЭСПЦ выполнили план по разливке непрерывнолитой заготовки на МНЛЗ-2 с показателем почти 1,1 млн тонн;

- Реконструированная МНЛЗ-1 вышла на требуемые объемы производства колесной заготовки для ВМЗ с перевыполнением плана на 160 тыс. тонн;

- Успешно осваиваются и отрабатываются технологии производства рельсовой заготовки. У «Уральской Стали» - амбициозные планы на 2019 год в этом направлении;

- Прокатчики, перевыполнив план, произвели более 900 тыс. тонн металлопроката;

- Работники участка крупногабаритного литья мехцеха перевыполнили все плановые значения, выпустив 260 шлаковых чаш!

В торжественной обстановке металлурги наградили победителей корпоративных конкурсов.

 Активность работники комбината проявили и в корпоративных мероприятиях. В рамках спартакиады 2018 года 22 цеховые команды приняли участие в состязаниях по 17 видам спорта. Среди мужских команд места распределились следующим образом: бронза - у команды ЛПЦ-1, серебро - у сборной дирекции по финансам и JSA Group, золото и кубок – у команды ЭСПЦ. Среди женских команд: 3 место – у сборной ТЭЦ, ЦСП и ЦЭТЛ, 2 место – у спортсменок ЭСПЦ, 1 место – у сборной дирекции по финансам и JSAGroup.

 В преддверии празднования Нового 2019 года работники 27 цехов «Уральской Стали» приняли участие сразу в двух конкурсах - на лучшее новогоднее оформление АБК и на лучший символ года. За победу в конкурсе на лучшее новогоднее оформление АБК структурного подразделения награждены коллективы: 1 место –  ЦРМО, 2 место – механический цех и 3 место – ЦРЭлО. Еще пять цехов отмечены за корпоративную активность. В конкурсе на лучший символ наступающего года победу одержал трудовой коллектив ЦРЭлО, второе место у ЦЛК, третье – у ЦЛМ. По два цеха отмечены за оригинальность, корпоративную активность, а также за изящество и мастерство исполнения.

 Победителями конкурса «Лидер группы информирования» стали: начальник бюро ТЭЦ Смирнова Виктория, инженер ЦЛК Петрова Лариса, и специалист управления инвестиций и развития Шкурко Анна.

 Лучшими наставниками года признаны: старший мастер доменного цеха Леонов Игорь, мастер по ремонту оборудования ЛПЦ-1 Малков Владимир, заместитель начальника котельного цеха ТЭЦ Некрасов Глеб, мастер механического цеха Шкуропатов Андрей, машинист тепловоза УЖДТ Дыга Петр, начальник участка ЦВТС Николаева Юлия и начальник центральной химической лаборатории ЦЛК Сидалинова Сауле.

 Проведение торжественных мероприятий на всех предприятиях Металлоинвеста является значимым элементом кадровой политики Компании. Традиционно в ходе подобных встреч подводятся итоги производственной и корпоративной деятельности и поощряются лучшие работники и коллективы металлургов и горняков.