Безработных стало меньше, вакансий – больше

– Результаты мониторинга свидетельствуют о том, что положение на многих предприятиях города улучшилось. Предприятия функционируют в нормальном режиме, на протяжении года вели прием  работников, – рассказывает начальник отдела содействия занятости ЦЗН Новотроицка Мария Федяева. – За 2018 год всего два предприятия города известили службу занятости о введении режима  неполного рабочего времени по инициативе работодателя – это завод строительных материалов «Арго», где еще продолжается объявленный режим по февраль, и МУП «НовГорТранс», где он продолжался до 31 декабря. На сегодняшний день в трамвайном управлении режима неполного рабочего времени нет, но с 1 марта его планируется ввести вновь для сотрудников, работающих в день, тех, кто трудится посменно, он не коснется.

За 2018 год 29 предприятий известили службу занятости о предстоящем сокращении в целом 628 человек. Фактически по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия было уволено 167 человек, из них  129 обратились в службу занятости. В сравнении с 2017 годом эти показатели улучшились – тогда  службу занятости о предстоящем освобождении работников оповестили 38 предприятий. Также в сравнении с 2017 годом в Новотроицке намечается тенденция к сокращению количества безработных. За прошлый год за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости  обратилось 3145 человек, что на 2,3 процента меньше, чем годом ранее. Официальный статус безработного получили 1289 новотройчан – меньше, чем в 2017-м на 15,3 процента. 

На начало нынешнего года в Новотроицке зарегистрировано 580 безработных и уровень официальной безработицы составил 1,2% от экономически активного населения. По сравнению с началом 2018 года численность безработных снизилась на 7%. Количество трудоустроенных граждан не изменилось. Всего за минувший год при содействии службы занятости нашли работу 1750 человек. 

– С начала года в центр занятости населения от работодателей поступили сведения о 5975 вакансиях. И здесь тоже наблюдается положительная тенденция: количество вакансий увеличилось, – отмечает Мария Федяева. – Это связано, безусловно, с ситуацией в экономике, а также с исполнением работодателями закона о занятости, в соответствии с которым они обязаны предоставлять сведения о наличии или отсутствии свободных рабочих мест. Мы благодарны тем работодателям, которые активно сотрудничают с нашей службой.

По-прежнему в Новотроицке востребованы врачи, учителя, воспитатели, инженеры разных профилей, бухгалтеры, электромонтеры, бульдозеристы, крановщики, водители, младший обслуживающий персонал. 

Анна Симонова.