В Новотроицке стартует образовательная программа в сфере культурного менеджмента

 Программа предназначена для жителей Новотроицка, где работает одно из предприятий «Металлоинвеста» – АО «Уральская Сталь». Бесплатные теоретические и практические занятия рассчитаны на желающих профессионально развиваться в области современной культуры.  

 Преподаватели – ведущие российские эксперты в области современной музейной и галерейной деятельности, урбанистики, PR, драматического искусства и фестивального движения: Наталья Смолянская (художник и теоретик искусства, кандидат философских наук), Елена Ищенко (арт-критик, культуролог, куратор ЦСИ «Типография», Краснодар), Игорь Сорокин (краевед, куратор, директор культурного центра «Дом Гектора Баракки»), Анна Зейман (медиа-продюсер, основатель агентства по анализу данных indadata, журналист) и другие.

 Во время обучения слушатели курса приобретут навыки работы в команде, узнают о ключевых аспектах культурного менеджмента, получат возможность поучаствовать в конкурсе на стажировку в департаментах Московского музея современного искусства и под руководством профессионалов подготовить собственный проект в сфере культуры для участия в грантовом конкурсе культурной платформы АРТ-ОКНО. Кроме того, узнают об актуальных направлениях развития музеев и независимых культурных институций и об особенностях формирования межинституциональных проектов с учетом трендов профессиональной коммуникации, о роли архивных практик в культурных проектах и об отражении культурных кодов города в авторских инициативах.

Подать заявку на участие можно до 20 августа по ссылке: 

https://docs.google.com/forms/d/1GG5S4Z_CSkFPHN0oJJ0eWGa7MnQwtaGS7jCt8WWUiDU/viewform?edit_requested=true#responses

Онлайн-собеседования пройдет с 26 до 29 августа. С 6 сентября стартует двухмесячное обучение на базе коворкинга новотроицкого филиала МИСиС.

Справочно:

Первая образовательная программа культурной платформы АРТ-ОКНО и Московского музея современного искусства «Менеджмент культурных проектов: стратегии успеха» была реализована весной 2019 года в Старом Осколе, где работает еще одно предприятие Металлоинвеста - ОЭМК. По итогам программы там сформировалось сообщество лидеров городских культурных изменений «15».