Работники «Уральской Стали» получат дополнительные премии

Новый механизм разработан для дополнительной мотивации работников соблюдать требования ОТиПБ, а также с целью развития культуры безопасного производства на предприятиях Компании. Право на ежеквартальное получение данной премии имеют все работники за исключением руководителей управленческого звена, внешних совместителей и практикантов.

 Среди критериев оценок премируемых трудящихся рабочих специальностей:

- применение средств индивидуальной защиты,

- состояние рабочих мест,

- выполнение требований эксплуатационной документации

и регламентов, описывающих безопасное производство работ,

- знание и качество ведения документации по ОТиПБ,

- поведение работников на территории предприятия.

 Среди аспектов оценки для специалистов:

- приверженность принципам ОТ и внедрение культуры безопасности труда,

- проведение профилактической работы,

- качество ведения документации по охране труда,

- организация работ подчиненного персонала, исполнительская дисциплина и инициативность,

- качество проведения инструктажей, обучений, тренировок.

 Для гласности, беспристрастности и исключения предвзятого отношения информация о нарушениях в течение месяца доводится до трудящихся на сменно-встречных собраниях. Непосредственные руководители ежемесячно подводят промежуточные итоги оценки поведения работников, проставляя баллы в Ведомости учёта нарушений. Ежеквартально Комиссии по ОТиПБ анализируют данные и проставляют каждому работнику средний балл. Данный показатель корректируется при наличии: дисциплинарных взысканий по ОТиПБ, выданных талонов предупреждений, мер дополнительного воздействия в виде снижения производственной премии за нарушение ОТиПБ, результатов профилактической работы по ОТиПБ цеховой Комиссии.

Также при корректировании среднего балла учитывается знание и соблюдение корпоративных стандартов в области ОТиПБ, норм технологического режима и безопасных приемов эксплуатации технологического оборудования, предотвращение отрицательного поведения в области ОТиПБ.

Отличники и хорошисты, заслужившие 4 и более баллов, получат 9 или 12%,

получившим от 3 до 3,9 баллов работникам начислят 6 или 9 %,

набравшим от 2 до 2,9 единиц дадут 3 или 6% поощрений,

заработавшим от 1 до 1,9 баллов – 3% премиальных.

Первые премии работники «Уральской Стали» получат уже в конце месяца.