Целевые направления – абитуриентам, подъёмные и жильё – специалистам

Необходимость этого документа назрела давно, и ситуация такова, что если дальше откладывать его создание, то очень скоро учить новотроицких школьников станет некому. Средний возраст педагогов школ города – свыше сорока лет. Среди работающих учителей большая доля пенсионеров и тех, кто  близок к выходу на заслуженный отдых.

– В программе мы постарались учесть все нюансы сегодняшних реалий  с перспективой на будущее. Новотроицк вплотную столкнулся с проблемой, которая хорошо известна  и в  других городах страны, – это дефицит педагогических кадров. Нам не хватает специалистов по физике, математике, английскому языку. У нас есть свободные ставки учителей географии, английского языка, биологии, математики, русского языка, физики, физкультуры,  начальных классов. Все они в настоящее время заняты учителями-совместителями, которые также ведут другие предметы, – рассказывает заместитель начальника управления образования Новотроицка Елена Жарко.

Создать благоприятные социально-экономические условия и привлечь в город квалифицированные педагогические кадры – главная цель,  которую предусматривает муниципальная программа. В данный момент она  проходит этап согласования,  на ее реализацию закладываются средства в местном бюджете. В целом прогнозируемый объем средств составляет 5,5 млн рублей на пять лет: от 500 тысяч рублей в 2020 году  до 1,55 млн рублей в 2024-м.

Программой запланированы три основных мероприятия, которые будут финансироваться. Это единовременные выплаты педагогам, которые пришли в образовательные учреждения после окончания среднего специального или высшего учебного заведения. Кроме того, планируется целевое направление на учебу молодых людей, поступающих в педагогический вуз. В следующем году предполагается пять таких «целевиков». Для реализации этого направления администрация города намерена заключить договор с Оренбургским педуниверситетом. Абитуриенты будут пользоваться льготами при поступлении, а став студентами и получив диплом, должны отработать в Новотроицке положенный срок.  Третье направление программы касается предоставления жилья специалистам, которые приедут в Новотроицк, чтобы работать в школах города. Средства на ремонт выделяемого жилья тоже будут предусмотрены программой.

Ежегодно в новотроицкие учреждения образования приходят от 15 до 20 молодых специалистов. Не все остаются, но все же большая часть из них закрепляется в школах. Другой вопрос, что в числе тех, кто приходит, далеко не всегда есть именно те специалисты, в которых город остро нуждается. 

– Поэтому, используя возможности, предусмотренные программой, мы будем отдавать приоритет педагогам по тем предметам, где ощущаем дефицит кадров, – отметила Елена Жарко. – При выдаче направления на поступление в вуз, будут учитываться результаты ЕГЭ и желание выпускника вернуться в город, чтобы работать здесь.