Учёба для мам и представителей старшего поколения

В нынешнем году в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Центр занятости населения продолжает программу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста. На время обучения те, кто не получает пенсию, имеют право на стипендию, равную величине минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента – в нашем регионе это 13949 рублей 50 копеек. 

– Обучение бесплатное и проводится по профессиям, востребованным на рынке труда. На данный момент комплектуются группы на такие профессии, как охранник, парикмахер, оператор котельной, специалист по охране труда. Новотройчане уже приходят и с удовольствием записываются. Всего в этом году мы сможем обучить 40 человек, – говорит начальник отдела сводно-аналитической и профориентационной работы и профессионального обучения ЦЗН Новотроицка Елена Кожевникова.

Средний срок обучения 3 месяца. Форма – любая, удобная для «учеников»: может быть очной, очно-заочной и дистанционной. Центр занятости организует обучение как работающих, так и неработающих граждан данной категории. Кроме того, обучение своих сотрудников старше 50 лет и предпенсионного возраста могут организовать работодатели – затраты на это им будут возмещены. 

Пройти обучение в рамках национального проекта можно только один раз, и те предпенсионеры, которые прошли курсы в прошлом году, в этом такой возможностью воспользоваться уже не смогут. 

Еще один реализуемый службой занятости региональный проект – «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования детей в возрасте до 3 лет». Он предусматривает переобучение и повышение квалификации женщин с детьми – мам, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин с детьми дошкольного возраста, не имеющих работы. Обучение в данном случае проводится на базе уже имеющегося – среднего специального или высшего образования. Мамы могут получить новую профессию или специальность или повысить квалификацию в своей. 

– Если возникнут затруднения при выборе профессии, специалисты Центра занятости всегда готовы прийти на помощь и провести профориентационную беседу, тестирование, сориентировать в том, что на данный момент востребовано на рынке труда, – рассказывает Елена Кожевникова. 

В настоящее время формируются группы для переобучения и повышения квалификации по таким профессиям, как повар, парикмахер, специалист по маникюру, специалист по косметическому уходу за лицом. В планах – создать группу водителей трамвая. По окончании учебы курсантам будут выданы документы о повышении квалификации или переобучении. Участие в данном проекте тоже возможно только один раз. Для женщин, не имеющих работы, на время обучения предусмотрена стипендия в размере 13949 рублей 50 копеек. В прошлом году обучение прошли 7 мам. В планах на этот год – предоставить возможность обучения 28 женщинам с детьми дошкольного возраста.