Успех любого дела обеспечивают в первую очередь люди. Поэтому решение социальных вопросов всегда было и остается приоритетной задачей профсоюзной организации МУП «Новэлект», в которой сегодня состоит всего 23 человека. Немногое сегодня мы можем сделать для работающих. Но в пределах возможностей – делаем и с коллективом работаем.
В свое время мы обращались к людям с просьбой дать согласие на укороченную рабочую неделю, чтобы за счет экономии выдать людям заработную плату вовремя. И коллектив, понимая ситуацию, дал свое добро. В управлении работает много пенсионеров. Это не только хорошие специалисты, но и по-настоящему мудрые люди. По обоюдной с администрацией договоренности они согласились определенное время работать на сокращенной рабочей неделе, чтобы дать возможность заработать молодым, у кого нет другого источника дохода. Люди понимают, что предприятию надо помочь.
Среди приоритетных задач считаем оздоровление работающих и их детей. В этом году около 60 ребятишек мы отправили в загородные лагеря отдыха. Четверо отдохнули в санатории «Евразия» в Орске. Со взрослыми сложнее из-за отсутствия средств. Но мы стараемся находить другие пути. Например, берем 50 абонементов в бассейн «Волна».
Уже много лет в управлении работает свой швейный участок, где мы шьем форму, рукавички, что значительно дешевле, чем покупать их на фабрике. За счет экономии на этих работах и дополнительных средств, выделенных администрацией управления, в этом году нашли возможность купить обувь для работы на улице.
Когда-то в управлении была своя столовая, и талоны на питание получали все работающие. Сейчас столовая в частных руках, стоимость обедов высокая, на всех дотации не хватает. И мы сохранили талоны только для сварщиков, сантехников, маляров – тех, чья работа связана с вредными условиями труда. Посмотрим, как будет складываться экономика предприятия, -- и мы рано или поздно вернемся к этому вопросу.
Еще одна традиция не совсем утеряна. Раньше предприятие выдавало работающим займы под 13 процентов. Было очень удобно решать какие-то краткосрочные финансовые проблемы. Сегодня займы не выдаются по известным причинам, но в коллективном договоре этот пункт остался. Я надеюсь, ситуация изменится.
Хочется верить, что коллектив переживет трудности, и мы отметим еще не один юбилей.
Сергей ЛЕБЕДИНСКИЙ, председатель профсоюзной организации.
