Здоровье и благополучие заводчан – превыше всего

Прежде всего, на проходной и в местах возможного массового нахождения персонала сделали разметку для соблюдения социальной дистанции, ввели обязательные утренние фильтры. Сейчас температуру работникам измеряют бесконтактным термометром – на рабочих местах, чтобы избежать толпы на входе, но в ближайшее время на проходной планируют установить тепловизор. 

На территории завода и в помещениях, даже там, где нет необходимости в респираторах, ввели масочный режим. Многоразовые маски пошили на своем швейном участке цеха подготовки производства, продумав, из какого материала и во сколько слоев это средство защиты изготовить, чтобы оно действительно было эффективно. 

В бытовых комнатах, на рабочих местах, в туалетах есть антисептики. В столовой, фойе, конференц-зале, коридорах заводоуправления – там, где вероятны поток и скопление людей, установили рециркуляторы воздуха. Но прежде приглашенная специализированная организация провела дезинфекцию помещений. Кроме того, стали чаще влажные уборки с обязательным протиранием контактных поверхностей дезраствором. 

Особое внимание – заводской столовой. Чтобы избежать большого наплыва, разработали график ее посещения. Повара готовят комплексные обеды – это сокращает время обслуживания и сводит к минимуму контакт посетителей с работниками столовой. Единовременное количество посетителей тоже строго рассчитали, чтобы за столиками могли расположиться не более двух человек. Причем сидеть они должны по диагонали – так между ними больше расстояние.

Утвердили новый график работы отделов в заводоуправлении и разделили коллективы на группы: одна группа работает на предприятии, другая, если есть возможность, – удаленно, если нет – просто находится дома, отдыхает. Потом они меняются, и все при этом получают заработную плату. Таким образом, в случае заражения, из строя выйдет только контактная группа, а не весь отдел, и работа не остановится. Так же и в цехах. 

– С точки зрения коммерсанта сложно такое представить: зачем платить тем, кто находится дома? С точки зрения безопасности и перспективы – это нормально, – говорит генеральный директор НЗХС В.Измалкин. – Если не прибегать к профилактическим мерам, нас закроют либо надзорные органы, либо сам коронавирус – люди заболеют, работать станет некому, мы выпадем из рынка, потеряем свои позиции. Поэтому мы подстраиваемся под ситуацию, решая прежде всего вопрос безопасности и сохранения здоровья людей. Кроме того, мы сохраняем для себя возможность работать. Таким образом, у нас три главные задачи: сохранить людей, сохранить работу и сохранить рынки сбыта, поскольку сейчас мы ожидаем снижение потребления примерно на четверть. Прежде всего – со стороны Европы. Поэтому мы ориентируемся на Китай, Юго-Восточную Азию – с ними работать тяжело, но мы все равно стараемся. 
– Обеспечить санитарную безопасность на большом предприятии – тоже непросто, но возможность продолжать работать, кроме всего прочего, дает людям ощущение стабильности и спокойствия, которое сложно сейчас сохранить, слушая целыми днями про коронавирус, а это очень важно, – считает Василий Измалкин. 

Введение дополнительных мер потребовало не только особого внимания и усилий, но и немалых средств. Впрочем, затратами на обеспечение безопасности только своих работников на заводе не ограничились. После выступления на заседании городского совета директоров главного врача больницы скорой медицинской помощи Дмитрия Поветкина, генеральный директор АО «НЗХС» Василий Измалкин дал поручение о приобретении для медиков города защитных костюмов на сумму более 740 тысяч рублей. Кроме того, приобретено 1000 клапанных масок и 8 моноблоков. 

– Медицинские работники сегодня на переднем рубеже, помогать им в нынешней ситуации – долг каждого, потому что в итоге это забота о здоровье всех жителей Новотроицка. Я всегда говорил и готов повторить: жить в небольших городах намного комфортнее и безопаснее, чем в мегаполисах. Эпидемия коронавируса это только подтверждает, – считает В.Измалкин.

Анна СИМОНОВА.