«Да чтоб ты на заводе работал!»

Пандемия сильно ударила по многим сферам деятельности. Не прошло это бесследно и для Новотроицка. По сравнению с данными на начало года число безработных в городе увеличилось более чем в 3 раза: 519 человек в январе и почти 2 тысячи на 1 августа. Всего же на учет в качестве ищущих работу с начала года поставлено более трех тысяч человек. Заявки от людей продолжают поступать ежедневно. Стоит отметить, что здесь учитываются только те, кто обратился в центр занятости. 

А вот предложений от работодателей в городе гораздо меньше. На начало месяца ими заявлено 633 вакансии. Востребованы, как всегда, рабочие профессии: токарь, фрезеровщик, машинист бульдозера и экскаватора, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, слесарь КИПиА, машинист крана и другие. Отдается предпочтение квалифицированным кадрам, с опытом работы и высоким разрядом по профессии. Кроме того, город нуждается в педагогах, врачах и медсестрах. Не обойтись Новотроицку и без дворников, уборщиков.

Как показала практика, сложно отыскать в городе специалистов на  муниципальную службу.  

Платить выше 30 тысяч рублей работодатель готов в основном за физическую деятельность сотрудников. Хотя и здесь бывают исключения. Остальным, в большинстве случаев, придется довольствоваться минимальным размером оплаты труда. Поэтому не случайно горожане продолжают носить резюме в отделы кадров местных предприятий.  

Многие организации испытывали и продолжают испытывать трудности. Поэтому набирать новых сотрудников рискуют далеко не все, сохранить бы имеющиеся кадры. За январь-июль 2020 года, по сведениям, поступившим в центр занятости населения,  сокращено 13 человек, из них в ЦЗН обратилось 11 человек. На начало августа 63 человека находятся под риском увольнения.

В подобной ситуации оказался не только Новотроицк. Остается надеяться, что оказанной в период пандемии поддержки от государства бизнесу будет достаточно для того, чтобы уровень безработицы в городе начал снижаться.

Елена УШАКОВА.

Справка "ГТ".

Постановлением правительства Оренбургской области от 18.05.2020 № 403-пп утвержден порядок предоставления субсидии юридическим лицам на возмещение затрат по оплате труда работников, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области, в условиях ухудшения экономической ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Основные условия предоставления субсидии:
- получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные на территории Оренбургской области и трудоустроившие работников при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области;
- субсидия предоставляется работодателям в целях возмещения затрат по оплате труда работников, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области после 17 марта 2020 года;
- размер субсидии на одного работника (с условием полного рабочего времени): минимальный размер оплаты труда, увеличенный на размер районного коэффициента, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
- одним из условий предоставления субсидии является трудоустройство  работника (ов) на срок не менее 12 месяцев на одну штатную единицу, а в случае увольнения работника (ов) ранее истечения 12 месяцев – трудоустройство другого (их) работника (ов) по направлению органов службы занятости населения Оренбургской области на ту же штатную единицу в течение 18 месяцев со дня заключения первого  трудового договора  после 17 марта 2020 года;
- прием документов осуществляется центрами занятости населения;
- перечисление субсидии осуществляется министерством.