Гвардеец труда. Новотроицк

Невыплата зарплаты – серьёзное нарушение

Первый заместитель прокурора области А.Волков побывал с рабочим визитом в Новотроицке.

Невыплата зарплаты – серьёзное нарушение

Почти год под пристальным наблюдением прокуратуры находится предприятие ООО «Строймеханизация». Причина – проблемы с оплатой труда сотрудникам. Организация оказалась в числе тех, кого период пандемии не обошел стороной. Уже в марте начались задержки в выплате заработной платы. 

– У нас основной вид деятельности – сдача в аренду больших кранов. Мы зависим от заказчиков: снизился объем работ, соответственно, деньги перестали поступать на счет, и платить зарплату нечем, – рассказывает представитель компании на встрече с первым заместителем прокурора области Алексеем Волковым.

Мерами поддержки, предусмотренными государством в период пандемии, воспользоваться не удалось, так как вид деятельности организации (ОКВЭД) не вошел в перечень отраслей, пострадавших от коронавируса. Однако опускать руки в компании не собираются, постепенно долги по зарплате погашаются. Осталось произвести расчет за пару месяцев. Присутствовавшие на встрече сотрудники организации, отвечая на вопрос Алексея Волкова «Как выживаете?», выразили готовность поддержать руководство в трудную минуту. 

– Живем, надеясь на лучшее, – рассказывают они. – Мы здесь работаем уже много лет, бывало всякое. Если деньги у организации есть на счету, то зарплату выплачивают вовремя, если нет – приходится немного ждать, куда деваться. Большого выбора работы в городе нет, мы бы, может, и побежали куда, а так...ждем.

– То, что вы настроены оптимистично, – это хорошо, но сама по себе ситуация очень грустная. Факт невыплаты зарплаты – серьезное нарушение, которое стоит на контроле прокуратуры округа, – отмечает Алексей Волков. – Руководители должны задуматься о последствиях. Ведь именно к руководству применяются различные виды ответственности.



Первый заместитель прокурора области вынес представление об устранении нарушения требований федерального законодательства в сфере оплаты труда в установленный срок – месяц. В случае неисполнения может последовать административная ответственность по ст. 17.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Стоит отметить, что штрафные санкции применялись всего несколько месяцев назад. 

– С учетом вашего оптимистичного настроя надеемся, что вы все сделаете раньше установленного срока. Пусть в вашем коллективе все будет хорошо, и мы с вами не будем больше встречаться по такому неприятному поводу, – заключил представитель областной прокуратуры.

Стоит отметить, что пока дальнейшие перспективы предприятия размыты: в нашем регионе работы для него практически нет, приходится рассматривать другие варианты, а это влечет за собой новые сложности. Будем надеяться, что коллективу всё же удастся преодолеть этот непростой период. 

Елена УШАКОВА.

Этот сайт использует сбор метрических персональных данных. Находясь на сайте, вы соглашаетесь с обработкой персональных метрических данных.