Гвардеец труда. Новотроицк

Ориентир – прикладная наука

8 февраля отмечается День российской науки. А весь 2021 год объявлен Годом науки и технологий. В Новотроицке наука ассоциируется в первую очередь с местным филиалом НИТУ «МИСиС». 

Ориентир – прикладная наука

В тандеме с производством

Главное отличие научной деятельности МИСиС от ряда других учебных учреждений в том, что наука здесь прикладная. Разработанные проекты не отправляются в ящик письменного стола, они решают конкретные задачи производства.

– Сейчас представители бизнеса неохотно решаются на денежные траты, чтобы мы поучаствовали в решении их проблем, – рассказывает заместитель директора филиала НИТУ «МИСиС» по инновациям и развитию Алексей Шаповалов. – Нашему филиалу все-таки повезло, у нас есть два крупных предприятия, которые заинтересованы в развитии и идут нам навстречу: АО «Уральская Сталь» и ООО «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ». 

Для учёного важно, чтобы его исследование не оставалось на бумаге, а нашло эффективное практическое применение. К сожалению, многие научные труды остаются нереализованными. 

– У нас так не может быть, – отмечает директор филиала НИТУ «МИСиС» Лариса Котова, – потому что производство осуществляет денежные вложения в наше учреждение и, соответственно, требует эффективности от того или иного исследования. А если оно не эффективно, зачем тогда вкладывать деньги?  

Представители МИСиС могут сами выйти с инициативой на предприятие, или оно ставит определенную задачу. Так, в настоящее время по заданию ООО «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ» в филиале занимаются разработкой технологии производства брикетов с высокой горячей прочностью для условий доменной плавки. Работа с АО «Уральская Сталь» сейчас связана с совершенствованием технологии производства стали с пониженным уровнем неметаллических включений. 

– Сделанное, что называется, на коленке никому не интересно, – рассказывает Алексей Шаповалов. – Поэтому, как только мы видим результат, апробируем свои предложения на производстве предприятия на оборудовании, в его технологической цепочке. Только после этого можно делать выводы, состоятельна новая технология или нет.

За работу по хоздоговорам с реальным экономическим сектором учреждение получает прибыль, в среднем от 3 до 5 миллионов рублей в год. Таким образом, доходы от научной деятельности, приходящиеся на одного педагогического работника (в филиале МИСиС таких 30 человек), значительно превышают норму в 51 тысячу рублей, установленную для оценки эффективности вузов по данному критерию. 

Дотянуться до госзаказа

На государственном уровне финансируется в большей степени фундаментальная наука, прикладная – только по приоритетным направлениям, к которым не относится то, чем занимаются в Новотроицком филиале МИСиС. Однако большими усилиями учреждению все же удалось дотянуться до госзаказа.

– Многие удивлялись тому, что у филиала это могло получиться, – рассказывает Алексей Шаповалов. – В течение трех лет по госзаказу мы выполняли работы по аддитивным технологиям (послойное наращивание и синтез объектов). Основная цель проекта заключалась в создании объемных деталей путем плазменной наплавки порошковых композиционных материалов. Результатом работы стало оформление патентов на порошковый материал и плазматрон, который и реализуется при создании объемных деталей.

Реализация проекта позволяет восстановить изношенную деталь вместо того, чтобы покупать новую. В прошлом году в филиале приступили к коммерциализации проекта.

– С помощью коллег его удалось реализовать в Магнитогорске. Восстановили там два шламовых насоса практически из руин, – рассказывает Алексей Шаповалов.

Возможно, реализовать проект удастся и в АО «Уральская Сталь».

За 3 года работы по госзаказу филиал МИСиС получил финансирование в размере около 13 миллионов рублей.

В интересах города и региона

Преподаватели не только сами занимаются научной деятельностью, но и активно работают со студентами. Помимо Алексея Шаповалова, стоит отметить также Константина Лицина, Розу Абдулвелееву, Дмитрия Ганина, Анну Измайлову, которые всегда готовы поделиться опытом и помочь учащимся в работе над проектами. Во второй половине дня в учреждении реализуются дополнительные образовательные программы, которые расширяют спектр полученных в рамках учебного процесса знаний. Организуются студенческие объединения, проводится кружковая работа.

Так, под руководством заместителя директора филиала по учебно-методической работе, кандидата экономических наук, доцента, заведующей кафедрой гуманитарных и социально-экономических наук Анны Измайловой студенты активно участвуют в различных мероприятиях, в том числе кейс-чемпионатах, на которых предлагают идеи для решения конкретных производственных проблем.

– Каждая команда представляет свой вариант в виде масштабного проекта, – рассказывает Анна Измайлова. – В состав команды могут входить металлурги, механики, электрики, экономисты... Они рассматривают задачу с различных позиций. За счет этого достигается максимальная комплексность ее решения с уникальным вкладом каждого участника. Эксперты определяют, какое решение оказалось самым рациональным и менее затратным. 

 Важно, что в процессе подготовки команду консультируют преподаватели и специалисты. Ребята показывают хорошие результаты. В качестве экспертов выступают руководители подразделений предприятий, которые приглашают отличившихся студентов на стажировку или работу. Проекты, показавшиеся экспертам наиболее перспективными, адаптируют на производстве.

– Очень важно, чтобы человек умел работать в команде, видел проблемы, мог собрать вокруг себя единомышленников и, соответственно, решал производственные задачи, – отмечает директор Новотроицкого филиала Лариса Котова.

Студенты-программисты под руководством кандидата педагогических наук, доцента кафедры математики и естествознания Розы Абдулвелеевой также участвуют в различных проектах. Хорошие результаты они показывают на хакатонах (марафонах для программистов), в том числе всероссийских и международных. По правилам хакатона командам необходимо прибыть на место и в течение 2-3 дней разработать полноценное приложение по техническому заданию. Так, например, программисты МИСиС стали разработчиками проекта «Умный Новотроицк», приложений для дронов, строящих веревочный мост, расписывающих граффити стены высотных зданий. 

– Ребята получили огромный опыт, научились программировать, почувствовали уверенность в своих силах, увидели слабые стороны. Мы тоже сделали для себя определенные выводы, – отмечает Роза Рашитовна. 

Останавливаться на этом команда МИСиС не собирается. Сейчас идет подготовка для представления на масштабных конференциях новых проектов.

– Важно, что работа ведется во всех сферах деятельности, – отмечает директор филиала МИСиС Лариса Котова. – Чем больше студенты будут вникать в процессы производства, в существующие проблемы региона, тем больше вероятность, что им захочется остаться здесь после окончания вуза и, соответственно, развивать регион и производство. Важно, чтобы этих людей заметили, чтобы прикладная наука, которая культивируется в филиале, была востребована.

Для дальнейшего развития и получения максимальной прибыли производству необходимы новые технологии, поэтому неудивительно, что студенты Новотроицкого филиала МИСиС востребованы и в области, и в России.

В филиале МИСиС издается журнал «Наука и производство Урала», который пользуется популярностью среди ученых, молодых специалистов, аспирантов, преподавателей из различных регионов России. Сборник печатается и издается обычно по результатам конференций для популяризации научных трудов. Стоит отметить, что педагоги отправляют свои материалы и в другие издания более высокого уровня.


Елена УШАКОВА.