Вопрос об изменении максимального объема премий муниципальным служащим полемики на заседании горсовета не вызвал и был принят всеми депутатами при одном воздержавшемся. Вместо премиальных в размере одного оклада в год предложено платить не более пяти окладов. Как аргумент приводилась большая текучесть кадров. Объем работы у сотрудников увеличился в разы при достаточно невысокой заработной плате.
Бытует расхожее мнение, что городские чиновники имеют немыслимо высокие оклады. Это далеко от истины. У рядового сотрудника администрации оклад составляет 3 800 рублей, а у ведущего специалиста – 4 800 рублей.
Следует иметь в виду, что премии до пяти окладов будут выплачиваться не всем, а лишь тем, кто выполнил особо важное задание, то есть будут учитываться конкретные результаты работы каждого. Работодатель вправе решать, один или несколько раз в год премировать сотрудника и в каком размере, общая сумма не превысит установленного предела.
Зарплата плюс премиальные не выйдут за пределы установленного фонда оплаты труда и не приведут к увеличению расходов бюджета на содержание аппарата управления. Новые премиальные чиновника не обогатят.
