В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОШЕЛ ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПРОГРАММЫ «ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ»

«Профессионалитет» – это программы нового уровня среднего профессионального образования с высоким уровнем практикоориентируемости, короткими сроками обучения и повышенными возможностями трудоустройства. 

– Главная задача сегодняшнего дня открытых дверей – помочь вам, стоящим на пороге самостоятельной жизни, сформировать представление о современном мире профессий, познакомить с востребованными специальностями региона, определиться в выборе профессионального пути, – отметил министр образования Алексей Пахомов. – Уже в сентябре этого года 3 образовательно-производственных кластера примут 225 студентов. В колледжах – участниках проекта изменятся подходы к преподаванию, сформируется новая структура образовательных программ, будет обновлена материально-техническая база. А главное – будет практикоориентированный подход в обучении. Каждое учебное заведение получит по 100 млн рублей из федерального и по 20 млн рублей из регионального бюджетов. Предприятия-работодатели выделят еще по 20 млн рублей на каждый кластер. Это позволит создать образовательно-производственные кластеры, внедрить новые программы и принципы управления учебными заведениями среднего профессионального образования.

На Едином дне открытых дверей родителей и ребят познакомили с программой «Профессионалитет». Представители предприятий рассказали о ресурсных возможностях по обучению на новейшем технологичном оборудовании и ответили на вопросы о новых государственных образовательных стандартах. 

Более 300 школьников отправились на экскурсии на предприятия-участники федерального проекта «Профессионалитет»: АО «Оренбургские минералы», АО «Орский машиностроительный завод» и АО «Уральская сталь». Будущие абитуриенты вживую увидели производственные процессы и познакомились с машиностроительной отраслью.

Помимо экскурсий и профессиональных проб для абитуриентов прошли родительские собрания, на которых родителям подробно рассказали о преимуществах обучения по новой программе. Так, в рамках «Профессионалитета» работодатели смогут сами формировать запрос к образовательным программам, выступать наставниками и предоставлять свои площадки для обучения, а обучающиеся по программам «Профессионалитета» смогут получить ценный опыт на производствах, что практически гарантирует их дальнейшее трудоустройство.