РАБОТОДАТЕЛИ ОРЕНБУРЖЬЯ МОГУТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ СУБСИДИЕЙ НА ПОДДЕРЖКУ ЗАНЯТОСТИ СОТРУДНИКОВ

Работодателями заявлено 16,7 тыс. вакансий. Работодатели Оренбуржья стремятся сохранить коллективы, заявленных массовых высвобождений, нет. При этом промышленные предприятия имеют возможность получить субсидию на возмещение затрат для обучения работников, находящихся под риском увольнения. На одного сотрудника предлагается до 59,58 тыс. рублей.  Это одна из мер федеральной поддержки, направленной на снижение напряженности на рынке труда в условиях санкционного давления. 

Кроме того, все работодатели, которые ввели режим простоя или неполного рабочего времени, и отправили сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы или намерены провести мероприятия по высвобождению работников, могут получить субсидию на заработную плату. Также ее можно направить на материально-техническое оснащение при создании временных рабочих мест. Такая денежная выплата на одного человека рассчитана на 3 месяца и составляет 72,3 тыс. руб. 

Субсидии предоставляются предприятиям, подавшим сведения об установлении неполного рабочего времени, простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». 

Подробно ознакомиться с условиями участия в программах можно в центрах занятости населения. Также информация о действующих мерах поддержки расположена на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области .

Источник RIA56.