Рабочие места для подростков

В свободное от учёбы время

Новотроицкий Центр занятости также проводит работу по реализации программы организации временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время. Всего планируется трудоустроить в период летних каникул текущего года 375 ребят.

Из местного бюджета учреждениям образования выделено 600 тысяч рублей для трудоустройства 220 подростков. 

Гульжамал Тюлюбаева, директор ЦЗН Новотроицка:

– В июне уже приступили к работе 187 юных новотройчан. По состоянию на 21 июня в стадии согласования находятся 3 договора на 14 рабочих мест. Так, управляющая компания «Меридиан» готова принять в июле-августе 6 человек, «Сириус» – восьмерых на этот же период, «Фортуна» – двоих на июнь. Также планируется организация дополнительных 109 рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в июле-августе.

Подростки будут трудиться в качестве помощников вожатых, подсобных рабочих по уборке территорий на пришкольных участках, на предприятиях, в управляющих компаниях. 

– Несовершеннолетним, участвующим во временных работах, будет оказана материальная поддержка из областного бюджета, – продолжает Гульжамал Наурызгалиевна, – размер которой в соответствии с нормативными документами установлен в пределах 1725 рублей за полностью отработанный месяц, а также будет выплачиваться заработная плата из средств работодателей.

Особое внимание специалистами Центра занятости уделяется подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в поддержке государства.

Трудовые навыки – в родной школе

В школе № 15 в июне работают 15 ребят в возрасте от 14 лет. Все – ученики школы. Они трудятся по четыре часа пять дней в неделю.

– Ребята задействованы на работах по уборке классов в рамках подготовки к новому учебному году, – рассказывает заместитель директора школы Жанна Наливкина, – занимаются уборкой территории, а также прополкой травы в нашем яблоневом саду, благо здесь нет вызывающих аллергию растений. Каждое трудовое утро начинается с инструктажа: я напоминаю ребятам о правилах безопасности, а также отслеживаю, чтобы они были должным образом экипированы – головные уборы, жилетки, перчатки, закрытые одежда и обувь.

Рабочие места для учеников мы создаем каждый год. Это помогает детям приучаться к общественнополезному труду, позволяет стать более дисциплинированными, а также ощутить единение со своей школой. Приходя в сентябре на занятия, они понимают: в том, что школа выглядит обновленной, чистой и аккуратной, есть и их заслуга.

Особенностью текущего года стало то, что желающие трудоустроиться ученики должны были пройти регистрацию и заполнить анкеты на сайте «Работа России». В этом нам очень помогли сотрудники городского Центра занятости населения.

Первая зарплата и первая запись в трудовой книжке

– Я работаю первый год, и мне очень нравится, – говорит Никита Торопчин. – О такой возможности мне сообщили в школе, я сразу же захотел воспользоваться ею. Посоветовался с родителями. Они одобрили мою идею, сказали, что будет здорово получить полезные навыки. Имело значение и то, что я смогу своими усилиями заработать деньги, начать трудовой путь.

– Узнав от учителей о возможности получить рабочее место, я подумала: «Это же здорово!», – призналась Наталья Калинина. – Первая зарплата – это ведь очень хорошо. Рассказала маме, она посоветовала мне обязательно попробовать. А еще очень приятно вносить свой вклад в подготовку школы к новому учебному году.

– О том, что подростки имеют право устроиться на работу по достижении 14 лет, я знал и раньше, – отмечает Дмитрий Мамонов, – и уже давно думал о трудоустройстве. Очень рад, что школа предоставила мне такую возможность. Полоть траву и приводить в порядок яблоневый сад мне не сложно, ведь я часто помогаю бабушке на огороде.