Хорошим стимулом для привлечения молодых врачей в сельское здравоохранение стал федеральный проект «Земский доктор». 70 докторов, приступив к работе в 25 районах области в 2011-2012 годах, уже стали получателями 1 миллиона рублей в качестве подъемных.
Однако кадровый вопрос по-прежнему актуален. Чтобы в территориях он решался эффективнее, необходима активная работа на уровне муниципалитетов. В ряде территорий к решению этого вопроса подходят ответственно, предлагая действенную помощь в решении бытовых и социальных проблем.
Так, в городах области на возможности проекта «Земский доктор», помогающего сельским докторам, рассчитывать не приходится. Зато, к примеру, местные власти городов Новотроицка и Медногорска обязуются помочь молодым медицинским кадрам решить жилищный и другие вопросы.
В частности, в Новотроицке поддержку оказывают как местные власти, так и градообразующее предприятие, приветствуется спонсорская помощь. Хорошим стимулом для медработников стало создание служебного жилого фонда – это совместный проект муниципальной власти и ОАО «Уральская Сталь». Причем часть квартир предназначена для поощрения работающих специалистов, другая часть – для вновь прибывших.
Недавно управляющая компания «МеталлОинвест» приняла решение о выделении по 500 тыс. рублей подъемных на 3 врачебные вакансии. Желающих оказалось в несколько раз больше; значит, будет отбор – из подавших резюме будут отобраны наиболее квалифицированные и опытные.
Медицинские кадры Новотроицкому здравоохранению нужны - и в стационарной, и в поликлинической службах. Как комментирует начальник управления здравоохранения Новотроицка Дмитрий Поветкин, новые надежды возлагаются на муниципальную кадровую программу, которая сейчас проходит согласование. Она поможет предоставить очень неплохие льготы – выплачивать подъемные прибывающим врачам, решать жилищный вопрос, а также будущим специалистам во время их обучения в медвузе оказывать хорошую финансовую поддержку - в дополнение к студенческой стипендии.
