Фонд социального страхования возмещает работодателям Оренбуржья расходы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Согласно законодательству работающие граждане, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18-ти лет, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые можно использовать на различные мероприятия по уходу за ребёнком: посещение врачей, получение консультаций специалистов и др. 

Получить дополнительный выходной по письменному заявлению может любой из работающих родителей (опекунов, попечителей), при этом общее количество таких дней в календарном месяце на семью суммарно не должно составлять более четырёх.

Дополнительные выходные оплачиваются работодателем в размере среднего заработка сотрудника, исходя из фактической начисленной ему зарплаты за 12 месяцев, а  понесённые расходы организации возмещает Фонд социального страхования РФ.

За 9 месяцев текущего года Оренбургским региональным отделением Фонда оплачено 11817  дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму более 36,526 млн рублей.