Фонд социального страхования возмещает работодателям Оренбуржья расходы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
- Справочное бюро
- 31-10-2022 08:00
Согласно законодательству работающие граждане, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18-ти лет, имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые можно использовать на различные мероприятия по уходу за ребёнком: посещение врачей, получение консультаций специалистов и др.

Получить дополнительный выходной по письменному заявлению может любой из работающих родителей (опекунов, попечителей), при этом общее количество таких дней в календарном месяце на семью суммарно не должно составлять более четырёх.
Дополнительные выходные оплачиваются работодателем в размере среднего заработка сотрудника, исходя из фактической начисленной ему зарплаты за 12 месяцев, а понесённые расходы организации возмещает Фонд социального страхования РФ.
За 9 месяцев текущего года Оренбургским региональным отделением Фонда оплачено 11817 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами на общую сумму более 36,526 млн рублей.
Последние новости
-
04-06-2025
Высший класс пожарной опасности прогнозируется в 4 районах области
-
04-06-2025
Судебные приставы Оренбуржья помогли семье воссоединиться
-
04-06-2025
В Оренбуржье в онлайн-голосовании за объекты благоустройства уже приняли участие более 198 тысяч жителей
-
04-06-2025
В Оренбуржье отремонтируют 300 километров региональных и межмуниципальных дорог
-
03-06-2025
В Оренбуржье в импортных сливах и абрикосах обнаружен карантинный вредитель – восточная плодожорка