Весьма значимое событие для города и коллектива ОАО «Новотроицкий завод хромовых соединений» произошло на финише года. Предприятие включено в национальный список лауреатов пятой ежегодной международной премии «Лучшая компания года - 2012» с присуждением почетного звания «Социально-ответственное предприятие». В гостиничном комплексе Управления делами Президента РФ «Президент-Отель» в Москве состоялось чествование победителей и были вручены награды.
Это мероприятие с участием представителей федеральных органов власти, бизнеса, средств массовой информации прошло в рамках 22-й церемонии официального общественного признания «Элита национальной экономики». Сама ежегодная международная премия «Лучшая компания года» была учреждена в 2008 году по инициативе депутатов Государственной Думы РФ. Отбор номинантов на соискание премии осуществляется путем аналитического исследования, проводимого Фондом содействия развитию предпринимательства по показателям финансовой отчетности предприятий малого, среднего и крупного бизнеса на основании данных Росстата, справочника Администрации Президента РФ и рейтинговых агентств. Приятно отметить, что за пять прошедших лет завод хромовых соединений не только дважды входил в число номинантов престижной премии, но и признавался ее лауреатом: в 2011 году завоевал право называться «Лучшим налого-плательщиком года».
Нужно добавить, что Новотроицкий завод хромовых соединений постоянно входит в рейтинг «ТОП-400 крупнейших компаний Урала и Западной Сибири по объемам реализации» и в 2011 году в рейтинге крупнейших экспортеров этого региона занял 16 место (по данным АЦ «Эксперт-Урал»). НЗХС является одним из крупнейших плательщиков налоговых отчислений среди предприятий города. За 8 месяцев 2012 года завод перечислил в различные уровни бюджета и внебюджетные фонды более 450 миллионов рублей.
В этом году Экспертный совет премии отметил коллектив не только за экономические, но и за социальные показатели. В частности, здесь проявляют заботу о подготовке для своего производства молодых специалистов, выделяя значительные средства для их учебы в лучших вузах региона и помогая решать жилищные вопросы перспективным работникам. Так, для улучшения жилищных условий молодых специалистов еще весной этого года администрацией предприятия было принято решение выделить 8 миллионов рублей. Однако, по настоянию председателя совета директоров предприятия В.Измалкина, эта сумма была увеличена до 18 миллионов рублей.
Сергей ГАВРИЛИН.
