Директора образовательной организации привлекли к административной ответственности

Согласно законодательству о противодействии коррупции, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора прежнему представителю нанимателя.

Установлено, что руководитель не сообщил в установленный законом срок прежнему представителю нанимателя – МУ МВД России «Орское» о трудоустройстве бывшего работника.

По постановлению прокурора суд привлек должностное лицо – директора образовательной организации к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Постановление суда в законную силу не вступило.