Вы учитесь, мы вас подождём...

В течение апреля от новотройчан принимают заявки на целевое обучение в Оренбургском государственном медицинском университете в рамках муниципальной программы «Закрепление медицинских кадров на территории муниципального образования город Новотроицк». С 2014 года путь от выпускника школы до молодого специалиста-медика при поддержке города прошли уже немало молодых людей. Но медучреждения Новотроицка по-прежнему нуждаются в кадрах.

Вернуться в родной город

По данным отдела по социальной работе и трудовым отношениям городской администрации, Детская городская больница Новотроицка укомплектована врачами на 79%, а Больница скорой медицинской помощи – менее чем наполовину. На протяжении уже 10 лет проблему нехватки врачей в нашем городе решают в том числе с помощью муниципальной программы. Определенные результаты уже есть.

С 2014 по 2022 годы после целевого обучения в Оренбургском государственном медуниверситете 27 специалистов устроились работать в Больницу скорой медицинской помощи, 4 – в Детскую городскую больницу. Каждому из них во время обучения оказывалась поддержка в рамках трехстороннего договора между администрацией, больницей (будущим работодателем) и абитуриентом (или его представителем).

– Наши целевики имеют возможность льготного поступления на бюджетную форму обучения. Также город выплачивает им стипендию: студентам 1-3 курсов – 1200 рублей, начиная с 4 курса, а также во время обучения по программам ординатуры – 3000 рублей, для студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – 4500 рублей на всём протяжении учёбы. Помимо этого, целевикам всегда гарантируют место для прохождения практики, а после обучения – трудоустройство в родном городе. Отучившись, целевики должны отработать в Новотроицке не менее 5 лет. Но, конечно же, хотелось, чтобы и после окончания договорных отношений они продолжили трудиться в городе, – отметила начальник отдела по социальной работе и трудовым отношениям администрации города Юлия Дубовченко.

Но и это еще не все преференции. В области с 2019 года для целевиков предусмотрена также единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей. С 2019 по 2021 годы ее получили 11 новотройчан, еще 3 подали заявки на выплату в прошлом году. 

Для целевого обучения в Новотроицке предусматривают 15 квот в год, но при наличии большего числа желающих их количество могут увеличить. В прошлом году договор на целевое обучение заключили с 18 абитуриентами, однако поступили только 9 человек (один – на педиатрический факультет, остальные – на факультет «Лечебное дело»). Важно успешно пройти не только отбор на муниципальной комиссии, но и конкурс на зачисление в университет. Учитываются хорошие знания по профильным предметам, участие в олимпиадах, конкурсах, дополнительные баллы можно получить также за сдачу норм ГТО и участие в волонтерской деятельности.

В этом году ожидается самый большой выпуск целевиков. 13 человек оканчивают 6 курс обучения, еще двое – ординатуру. В Новотроицке их с нетерпением ждут.

Жилплощадь для медиков

Муниципальная программа по закреплению медицинских кадров предусматривает не только целевое обучение. Для привлечения в город врачей действует еще ряд мер. Например, специалистам, впервые поступающим на работу в больницы Новотроицка, предлагается едино-

временная стимулирующая выплата в размере 250 тысяч рублей. Средства можно направить на покупку жилья в Новотроицке, оплату первоначального взноса по ипотеке, погашение основного долга и оплату процентов по кредитам на покупку (строительство) жилья.

Однако более предпочтительным для молодых специалистов оказывается альтернативный вариант поддержки в виде предоставления в служебное пользование жилого помещения. Получить квартиру можно по ходатайству главных врачей, а спустя 10 лет – приватизировать жилье. Так, в период с 2014 по 2022 годы квартиры в городе получили 15 специалистов. Пять врачей уже оформили жилплощадь в собственность, в скором времени это сделает еще один медицинский работник.

Дополнительный стимул

В городе также стремятся поддержать и поощрить высококвалифицированных и талантливых специалистов. Ежегодно ко Дню медицинского работника проводится конкурс «Лучший доктор года», победители которого получают материальное вознаграждение. Предусмотрено 3 сертификата.

Примечательно, что среди отличившихся медицинских работников есть и те, кто  пришел работать в учреждения Новотроицка как раз после целевого обучения. В частности, были поощрены участковые врачи-терапевты Больницы скорой медицинской помощи А.Бычков (в 2021 году), М. Остроухова (в 2022 году). Однажды определившись со своим призванием – помогать людям, они уже успели добиться результатов.

Фото из открытых источников.