Суд обязал работодателя возместить новотройчанину моральный вред от профзаболевания

Судом установлено, что в период осуществления истцом трудовой деятельности на одном из предприятий города у него возникло профессиональное заболевание, в результате которого он был переведен на другую, менее оплачиваемую работу, условия которой соответствовали состоянию его здоровья.

При расследовании случая профессионального заболевания была установлена причина случившегося – длительная работа в условиях воздействия производственного шума, превышающего предельно допустимые показатели. 

Приняв во внимание необеспечение работодателем безопасных условий труда, нуждаемость истца в постоянном лечении и утрату им профессиональной трудоспособности в размере 30% без установления инвалидности, суд удовлетворил исковые требования частично и взыскал с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 400 тысяч рублей. Решение не вступило в законную силу.

Пресс-служба Новотроицкого городского суда