Безработных –125, вакансий –2,5 тысячи

Сокращения сотрудников и высокий уровень безработицы, похоже, ушли в прошлое. Сегодня количество предложений на рынке труда в Новотроицке в десятки раз превышает спрос. Граждане стали избирательнее в поиске подходящей вакансии, а работодатели вынуждены активно конкурировать между собой, подыскивая будущих сотрудников уже со студенческой скамьи.

О ситуации на рынке труда в Новотроицке подробно рассказали в Центре занятости населения. Сейчас в нашем городе официально зарегистрировано 125 безработных – такого низкого показателя не было уже много лет. На них приходится более 2,5 тысячи вакансий. То есть примерно по два десятка предложений на одного безработного. 

– Ситуация на рынке труда в этом году изменилась. Возросло количество вакансий. Местные предприятия наращивают темпы производства, открывают новые производства, и, соответственно, в городе появляются новые рабочие места. Людям проще стало находить работу, многие делают это самостоятельно. Теперь работодателям приходится активнее конкурировать между собой. Они чаще размещают рекламу, активнее посещают ярмарки вакансий, поднимают сотрудникам заработную плату. В этом году к нам обратилось очень мало выпускников, а это значит, что предприятия активно привлекают их в свои коллективы еще студентами, – рассказывает начальник отдела содействия занятости ЦЗН Новотроицка Мария Федяева.

Анализируя имеющиеся сейчас вакансии на рынке труда, можно сделать вывод, что Новотроицк по-прежнему испытывает потребность в медицинских и педагогических работниках, а также специалистах рабочих профессий. Кадровый голод испытывают многие предприятия и организации города. Работодатели предлагают заработную плату в размере от минимального прожиточного минимума до 45 тысяч рублей – в госучреждениях, от 30 до 100 тысяч рублей – на частных предприятиях. Причем, как сообщают в Центре занятости населения, максимальный порог по заработной плате актуален сейчас в том числе и для рабочих профессий. Некоторые из имеющихся вакансий вполне способны составить конкуренцию предложениям о работе вахтовым методом, что позволяет новотройчанам «осесть» в городе, оставаясь рядом со своими семьями. Из имеющихся сейчас на рынке труда предложений порядка 40% – с заработной платой от 50 тысяч рублей. 

– Сейчас горожанам есть из чего выбирать. Поэтому они стали предъявлять большие требования при поиске подходящей работы. Новотройчане хотят иметь достойную зарплату, официальное трудоустройство (раньше этим фактором многие могли пренебречь в пользу высокой зарплаты), хорошие условия труда, удобный график работы. Как раз сейчас те, кто ищет или хочет поменять работу, могут воспользоваться сложившейся ситуацией на рынке труда и изменить свою жизнь к лучшему, – отмечает М. Федяева.

Горожанам, обратившимся в Центр занятости населения, бесплатно оказывают профориентационные услуги, чтобы помочь сориентироваться в мире профессий, предлагают подходящие вакансии, а при необходимости – варианты переобучения, повышения квалификации. Тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации в связи с потерей работы, предлагается психологическая помощь. Состоящим на учете в качестве безработных полагается гарантированная мера господдержки – пособие по безработице. Его размер варьирует от 1725 до 14 710 рублей в месяц в зависимости от стажа работы человека.

– Эта мера поддержки – стимул к трудоустройству. Человек получает её не больше полугода, потом выплата прекращается. При этом он может и дальше состоять на учете по безработице и получать все остальные услуги по содействию в поиске работы, пока не трудоустроится. Но сейчас в этом чаще всего нет необходимости. Период нахождения на учете по безработице составляет в среднем 3 месяца. За это время люди успевают найти работу, – рассказывает Мария Викторовна.

Без поддержки не остаются и работодатели. Популярна в Новотроицке региональная мера, которая предусматривает возможность частичной компенсации оплаты труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в службе занятости, включая безработных. В 2023 году этим воспользовались уже 8 работодателей при трудоустройстве 36 человек. Работодатели также имеют возможность получить субсидию от Фонда социального страхования на частичное возмещение заработной платы при трудоустройстве молодежи в возрасте до 30 лет, направленной Центром занятости.