Служба, востребованная городом

Не последнюю роль в этом деле сыграло повышение заработной платы работникам, произошедшее с 1 августа. Напомним, ранее в ходе рабочей поездки в Новотроицк губернатор Оренбуржья Денис Паслер поручил руководству города работать над тем, чтобы зарплаты на муниципальных предприятиях были конкурентоспособными на рынке труда.

Повышение зарплаты работникам предприятия по благоустройству произошло на 20-40%, в зависимости от занимаемых должностей. Причем, чем меньше человек получал, тем большая прибавка для него была предусмотрена. К примеру, уборщики теперь получают от 22 тысяч рублей.

– Сейчас в штате 64 человека, нужно еще как минимум 18. То, что за два месяца к нам устроились 11 человек, конечно, хорошо. Но с учетом объема работ, который на нас возложен, это капля в море, – отмечает Николай Паршин. – К примеру, у нас порядка двух десятков работников занимаются непосредственно ручной уборкой и озеленением города. При этом они должны обслужить сотни тысяч квадратных метров территорий. И этой работы не становится меньше.

Показательный пример – детская площадка на улице М.Корецкой. После благоустройства это место стало точкой притяжения многих жителей. Однако порой уборка площадок – как сизифов труд. Николай Паршин показывает фотоотчет: вот территория убрана, можно сказать, до блеска – опустошены баки, собран разбросанный повсюду мусор, скошена трава. А вот та же площадка на следующее утро – вновь больше похожа на свалку. При этом новотройчане не скупятся на жалобы в соответствующие структуры о некачественной работе муниципального учреждения на этом участке. Но ведь есть и другие территории, их тоже нельзя надолго оставить без внимания. Причем скверов, аллей, бульваров с каждым годом становится все больше. Сейчас жители с нетерпением ждут окончания благоустройства огромной территории на месте бывшего кинотеатра «Экран». Для коллектива муниципального предприятия работы прибавится.

Напомним, еще год назад «казенка» работала на основании договора с администрацией и выполняла строго определенный объем работ. С изменением юридической формы в середине 2022 года  изменились и подходы к организации работы по уборке города. Привлекать учреждение к покосу, поливу, уборке администрация может теперь без ограничений. Сейчас коллектив трудится в режиме многозадачности: отрабатываются заявки администрации, жалобы жителей, а также выполняются плановые работы. Неслучайно как-то глава города сравнил предприятие с аварийно-спасательной службой.

– Мы действительно всегда спешим на помощь. Куда направят, туда и бежим. Сейчас, к примеру, завершаем работу по покосу травы рядом со школами, параллельно занимаемся обрезкой аварийных деревьев, периодически осуществляем полив саженцев, уборку территорий и улиц, нередко участвуем в пожаротушении, вывозе мусора с несанкционированных свалок. Объем колоссальный, – рассказывает Николай Владимирович. 

Настоящим подспорьем в работе предприятия является новая техника. Самосвалы привлекаются для вывоза мусора, автогрейдеры применяют для приведения в порядок дорог в городе и посёлках. Перечень новой техники постепенно расширяется.