В восстановлении на работе уволенному за прогул работнику отказано

В Новотроицкий городской суд обратился местный житель с иском к бывшему работодателю о восстановлении на работе и взыскании заработной платы.

При рассмотрении искового заявления судом было установлено, что истец являлся сторожем одного из муниципальных учреждений города. Во время очередной рабочей смены он без уважительной причины и без согласования с руководителем ушел с рабочего места, оставив учреждение без охраны более чем на четыре часа.

Учитывая, что истец грубо нарушил требования трудового законодательства, суд признал увольнение законным, отказав истцу в восстановлении на работе. Решение вступило в законную силу.

Пресс-служба Новотроицкого городского суда.