Работники «Уральской Стали» получают новые квартиры по корпоративной жилищной программе.
Более 70 работников «Уральской Стали» приняли участие в 7 этапе жилищной корпоративной программы, реализуемой «МЕТАЛЛОИНВЕСТОМ» в партнерстве с ООО «Банк Раунд».
Жилищная программа реализуется на «Уральской Стали» с 2004 года в целях снижения остроты жилищной проблемы сотрудников комбината и закрепления на предприятии молодых специалистов и высококвалифицированных работников.
Программа предусматривает помощь работникам комбината, нуждающимся в приобретении жилья или в улучшении жилищных условий. По условиям 7 этапа банк «Раунд» предоставляет работникам предприятия долгосрочные кредиты сроком до 20 лет для приобретения квартир в новостройках, при этом погашение процентов по займам берет на себя «Уральская Сталь».
«Мы очень благодарны Компании за заботу о своих работниках, — говорит участник программы Сергей Волков. – Мы много лет снимали жилье, а теперь при поддержке предприятия у нашей семьи наконец-то появилась долгожданная собственная квартира».
По итогам реализации семи этапов программы квартирный вопрос при ее помощи решили более 240 молодых семей работников комбината.
Среди счастливых обладателей новых квартир и семья Морозовых. Евгений трудится на металлургическом комбинате, его супруга Екатерина – работница управления коммунального хозяйства, сыновья Егор и Куприян – дошкольники.
В программу Евгений включился в 2011 году, а уже через год стало известно, что ему выделяют трехкомнатную квартиру площадью 90 квадратных метров в доме 85 по ул.Советской.
-- Обживаемся понемногу, -- делится радостью новосел. – Теперь места хватает всем. Собираемся уже вместе за большим столом. Думаю, скоро это станет нашей семейной традицией. Очень хорошо, что на предприятии действует такая программа.
Екатерина КУЗНЕЦОВА.
Фото Вадима МЯКШИНА.
