Юбилей – это всегда повод оглянуться назад, подвести некоторые итоги, наметить планы на будущее. О том, с чем подошло предприятие к своему 50-летию и чем живет сегодня, рассказывает генеральный директор ОАО «Новотроицкий завод хромовых соединений» Андрей Бородин.
– Изначально завод открывался в составе только двух цехов – монохромата натрия и бихромата натрия. До 1990 года были построены и введены в эксплуатацию отделение фосфата хрома и отделение окиси хрома пигментной. В данный момент у нас четыре основных цеха. Кроме того, есть и вспомогательные, а также транспортный участок, лаборатории. Производство полностью налажено, и это прежде всего заслуга тех людей, которые строили завод, вводили его в эксплуатацию, развивали предприятие. Со временем увеличилось количество продукции, расширился ее ассортимент. История завода помнит и времена расцвета предприятия, и времена испытаний. Главное, что сегодня мы занимаем достаточно прочные позиции и продолжаем свое неуклонное развитие.
– Прошедший 2012 год был отмечен для ОАО «НЗХС» получением сразу нескольких заслуженных наград.
– Приятно отметить, что завод стал лауреатом V Ежегодной международной премии «Лучшая компания года – 2012» с присуждением почетного звания «Социально ответственное предприятие». На областном конкурсе «Лидер экономики – 2012» мы были отмечены знаком «Лидер отрасли – 2012» и двумя Дипломами в номинациях «Лучшее предприятие» и «Лучший экспортер».
– НЗХС уникален тем, что вот уже более 10 лет, помимо химического, это еще и металлургическое предприятие.
– Металлургическое производство мы начали в 2000 году, для нас это было перспективно, и ожидания себя оправдали. Теперь мы развиваем данное направление и планируем, кроме металлического хрома и феррохрома, получать хром электролитический.
– К потребителям вашей продукции можно смело отнести весь мир. Куда именно она направляется и где используется?
– 80 процентов продукции химзавода идет за рубеж. Ее покупают около 40 стран на всех континентах. Нашу продукцию используют металлурги, так как хром металлический необходим для определенных сплавов, производители лакокрасочной продукции, пластмасс, керамики, моющих средств.
– В последние годы на НЗХС немало было сделано в плане модернизации. Но время диктует необходимость пристального внимания и экологическим вопросам. Известно, что об этом на предприятии тоже не забывают.
– В числе крупных мероприятий, осуществленных в 2011- 2012 годах, несомненно, в первую очередь следует назвать замену двух больших электрофильтров в системе газоочистки цеха по производству монохромата натрия. Первый нам обошелся более чем в 23 млн. рублей, второй – порядка 27 млн. Но на подобные вложения денег жалеть не стоит. Новые фильтры позволяют в пять раз сократить выбросы в атмосферу. Еще одна большая работа – строительство участка сушки шлама в цехе монохромата натрия в 2012 году, на это затрачено 48 млн. рублей. Не столь масштабна по бюджету, но не менее значима стала замена рукавных фильтров на участках производства хрома металлического и шихтового приготовления, а также замена газоочисток в цехе хромовых соединений.
Ежегодно мы вкладываем существенные средства в свой шламонакопитель, поддерживая его безопасное и работоспособное состояние. Дважды в год этот объект проверяют органы Ростехнадзора, и вопросов у них не возникает.
– За прошлый год Новотроицкий завод хромовых соединений уплатил в бюджеты всех уровней около 600 миллионов рублей налогов. Есть у предприятия и своя социальная программа. Что она включает в себя?
– В прошлом году объем средств, выделенных заводом на разные виды социальной поддержки, увеличился на 30 процентов. Мы продолжаем оказывать помощь подшефной школе №17, участвуем в различных городских мероприятиях, оказываем поддержку детским коллективам.
Не забыты и заводчане. Ежегодно работникам предприятия, нуждающимся в улучшении жилищных условий, выдаются беспроцентные займы на приобретение квартир. Помним мы и о своих ветеранах – около 2 миллионов рублей было потрачено в прошлом году на подарки к праздникам.
– Сегодня, к сожалению, не так много предприятий, которые способны сохранить свои трудовые коллективы в прежнем составе и не прибегнуть к высвобождению персонала. Как в этом плане обстоят дела на химзаводе?
– В силу общей ситуации в экономике и других объективных причин прошлый год для НЗХС был не из легких. Тем не менее ни одного человека на предприятии мы не сократили, наоборот, дополнительно приняли новых людей. Сегодня на заводе трудится более 1300 человек. Средняя заработная плата составляет 29 тысяч рублей.
– В некоторой степени НЗХС сам подготовил для себя кадры, которые сегодня успешно трудятся на предприятии. Продолжаете ли вы направлять выпускников школ на учебу в вузы?
– Мы не планируем сворачивать эту работу, поскольку, вкладывая средства в обучение «своих» студентов, тем самым вкладываем деньги в интеллектуальный потенциал предприятия. Достоинства такой профессиональной подготовки очевидны: получая образование от завода, ребята здесь же проходят практику, со студенческой скамьи детально узнают производство, соответственно, получив диплом, легче адаптируются и работают более качественно. Все это уже подтверждено накопленным опытом: химзавод направляет на учебу выпускников школ, начиная с 1996 года. Я, кстати, тоже из числа таких студентов.
Но мы уделяем внимание обучению не только будущего инженерно-технического состава. Современные рабочие профессии тоже требуют определенных прочных знаний и навыков, а тем более на производстве, которое считается опасным. Поэтому завод также финансирует
обучение своих работников, и они проходят необходимую аттестацию. Без знаний, как известно, движения вперед не будет.
В завершение хочу сказать, что я благодарен всему коллективу за преданность предприятию, честный, добросовестный труд. Большое спасибо ветеранам завода, которые немало сил отдали родному предприятию. Сейчас они находятся на заслуженном отдыхе, но по-прежнему болеют душой за НЗХС, и это не может не трогать. Я рад, что к нам приходит молодежь, которая тоже может отлично трудиться.
Всех, кто работал на заводе, и всех, кто работает в настоящее время, поздравляю с юбилеем НЗХС! Всем желаю здоровья, счастья, любви – молодым, почета и уважения – ветеранам. А предприятию – процветания и еще раз процветания.
Кстати
Новотроицкий завод хромовых соединений постоянно входит в рейтинг «ТОП-400 крупнейших компаний Урала и Западной Сибири по объемам реализации своей продукции» и в рейтинге 100 крупнейших экспортеров этого региона занимает почетное 16 место.
