В Минздраве области напомнили о праве граждан на освобождение от работы для прохождения диспансеризации

Соответствующие положения закреплены в статье 185.1 Трудового кодекса РФ.

Количество дней, которое работодатель должен предоставить, зависит от возраста сотрудников:

• работники от 18 до 39 лет могут взять один день раз в три года;
• сотрудникам 40 лет и старше предоставляется один день раз в год;
• работающие пенсионеры и сотрудники предпенсионного возраста могут использовать на диспансеризацию два дня один раз в год.
  
  

Чтобы взять такой выходной, нужно:

-  согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление;

-  после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.

Освобождение от работы осуществляется с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Источник: Минздрав Оренбургской области