В Новотроицке готовится первый выпуск специалистов, прошедших обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет»

Под началом нового руководителя

Накануне нового учебного года Новотроицкий политехнический колледж возглавила Мария Овчинникова. В 2002 году она получила диплом Оренбургского государственного университета по специальности «Технология и предпринимательство». Позже, уже в 2020 году, там же окончила магистратуру по направлению «Машиностроение». До того как устроиться в Новотроицкий политехнический колледж, М.Овчинникова 16 лет трудилась в Орском техническом техникуме имени А.И.Стеценко. Сначала в должности мастера производственного обучения, а затем заместителя директора по учебно-производственной работе. В техникуме она в том числе руководила площадкой федерального проекта «Профессионалитет». Этот опыт ей точно пригодится на новом месте. 

– Конечно, смена места работы – это всегда волнительный процесс. Но в целом все прошло благополучно. Сразу приступила к делу. Задач немало. Так, например, сейчас в колледже завершаются ремонтные работы в столовой и общежитии. Теперь необходимо полностью оснастить объекты всем необходимым для ввода их в эксплуатацию. Продолжается работа и по другим направлениям, – отмечает Мария Владимировна.

Отметим, что в этом году капитальный ремонт НПК проводится в рамках программы развития города. На это выделено 200 миллионов рублей.

Партнёрские отношения крепнут

Немаловажное значение имеет не только внешнее преображение колледжа, но и внутреннее наполнение. Благодаря федеральному проекту «Профессионалитет», который реализуется в НПК при поддержке Уральской Стали с 2022 года, в колледже появились новые мастерские, оснащенные современным оборудованием. Так что практические занятия проводятся в условиях, максимально приближенных к реальному рабочему процессу. В рамках «Профессионалитета» студенты получили возможность в короткие сроки обучаться востребованным профессиям и получать опыт практической работы на производстве. Это вывело на новый уровень и без того крепкие партнерские отношения между учреждением профессионального образования и Уральской Сталью. 

– Первый выпуск студентов, обучающихся по программам «Профессионалитета», состоится в 2025 году. Но уже сейчас можно говорить о том, насколько они востребованы. В первый год по программам «Профессионалитета» в колледже набрали 4 группы по 25 человек. Сейчас участников проекта в разы больше. Между студентами, Уральской Сталью и колледжем подписано 174 целевых договора. То есть, как минимум, эти ребята целенаправленно и осознанно пришли к нам осваивать профессию для последующей работы на комбинате. Уже во время производственной практики наши студенты работают на Уральской Стали по срочному трудовому договору. Помимо этого, более 170 старшекурсников трудятся на предприятии уже на постоянной основе, продолжая учиться в колледже по индивидуальному учебному плану. Подчеркну, что Уральская Сталь и колледж сотрудничают давно. Федеральный проект только укрепил это взаимодействие, – отметила Мария Овчинникова.

В подтверждение этих слов директор учреждения приводит данные по выпускникам текущего года, которые не учились по программам «Профессионалитета». Примерно 2/3 из них трудоустроились в родном городе, причем 1/3 – на Уральской Стали.

– На комбинате всегда осознавали ценность специалистов рабочих профессий и специальностей. Уровень подготовки студентов в Новотроицком политехническом колледже достаточно высокий, ведь здесь сильный преподавательский состав. Кроме того, практико-ориентированный подход в обучении даёт свои результаты в части совмещения теоретических и практических знаний. Значительное место в учебном плане уделяется производственной практике непосредственно в подразделениях предприятия. Порядка 85% студентов проходят ее на Уральской Стали. В итоге к выпуску студенты уже почти полностью подготовлены к самостоятельной работе на комбинате. Неслучайно колледж мы называем кузницей кадров. «Профессионалитет» только усилил партнерские отношения, а также определил новый взгляд на систему среднего профессионального образования на федеральном уровне, и затем в сознании родительской общественности, – отметила начальник центра по взаимодействию с учебными заведениями Уральской Стали Евгения Дыга. 

В последнее время действительно наблюдается настоящий бум спроса на выпускников среднего профессионального образования. Предприятия с нетерпением ждут молодых специалистов рабочих профессий.

Второй год Уральская Сталь совместно с колледжем реализует программу профессионального обучения для взрослого контингента. Под потребности предприятия на базе колледжа осуществляется подготовка новых работников комбината по профессиям «Машинист крана металлургического производства» и «Помощник машиниста тепловоза с последующим трудоустройством».

Школьникам – больше внимания

Родители, конечно, обращают внимание на такие тенденции рынка труда, все больше детей проявляют интерес к кластеру колледж-комбинат. Со школьниками проводится активная проф-

ориентационная работа. Так, например, для них организуются экскурсии на территорию комбината. Помимо этого, в этом учебном году в гимназии №1 и лицее №1 начали функционировать Инженерные классы Уральской Стали, участники которых, а это 100 ребят по программе дополнительного образования, углубленно изучают физику, химию и математику. Для них также разработана обширная программа проф-

ориентационных мероприятий, в том числе при активном участии педагогического состава и студентов колледжа. Школьники – нередкие гости и в Новотроицком политехническом колледже. Ученики посещают здесь профессиональные пробы, Дни открытых дверей, приходят на экскурсии. В планах у руководства учреждения еще больше укрепить связь между колледжем и школами.

– Считаю, что, помимо своей основной функции – профессиональной подготовки студентов, колледж в вечернее время мог бы стать площадкой технического творчества для ребят школьного возраста. Это позволит вывести профориентационную работу на новый уровень, чтобы знакомство школьников с колледжем не ограничивалось разовыми посещениями нашего учреждения, а было организовано на постоянной основе, – поделилась планами директор НПК М.Овчинникова.

Профориентационная работа продолжается и со студентами. В колледже организуются встречи с руководителями различных структурных подразделений комбината. Это позволяет ребятам узнать о своей будущей профессии, что называется, из первых уст. Работники комбината также являются экспертами при проведении конкурсов мастерства на базе колледжа, участвуют в других урочных и внеурочных мероприятиях. Словом, совместная работа будет продолжена.