Нынешний профессиональный праздник социальные работники встречают в ожидании перемен. Для социальной службы сначала на федеральном уровне, а затем и на областном, разработан план мероприятий по повышению ее эффективности – «дорожная карта».
О том, как изменится структура службы и когда она начнет работать по-новому, рассказывает начальник городского управления социальной защиты населения Аркадий Шиндяев.
-- Первое новшество состоит в переходе муниципальных учреждений в государственные с подчинением непосредственно министерству социального развития Оренбургской области. Одновременно планируется реорганизация имеющихся подразделений.
-- Останутся ли в Новотроицке все три центра – социального обслуживания населения, «Журавушка» и социальной помощи семье и детям?
-- После долгих консультаций и обсуждений в области нам удалось сохранить два центра, и их задачи несколько изменятся. На базе центра социальной помощи семье и детям на пр.Комсомольском, 40 будет создан зональный социальный реабилитационный центр для несовершеннолетних от 3 до 18 лет на 30 мест. Сюда будут направляться дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, не только из Новотроицка, но и из Ясненского, Светлинского и Домбаровского районов. Здесь же продолжит работу отделение для детей с ограниченными возможностями, но для них останется только группа кратковременного пребывания.
Кардинально меняется судьба «Журавушки». Поскольку здесь на маленькое количество детей большое количество сотрудников, это подразделение давно уже признано неэффективным. Теперь дошколят переведут в центр на пр. Комсомольском, 40, а «Журавушка» станет кризисным стационаром для взрослых, и в этом качестве войдет в состав комплексного центра социального обслуживания населения на ул.Юных ленинцев, 20. В этом же центре появятся отделение социально-консультативной помощи и отделение социальной помощи семье и детям, а также сохранятся все прежние отделения обслуживания на дому, обслуживания на мобильной основе.
-- Ожидать ли сокращений в связи с наметившимися преобразованиями?
-- Если говорить о штатных единицах, то да, они сокращаются, но незначительно. По людям пока сложно что-либо сказать. Поскольку имеющиеся муниципальные учреждения будут ликвидироваться, сотрудникам предложат работу внутри наших подразделений, но все ли согласятся на перемещения из одной структуры в другую – вопрос. Возможно, кто-то и уволится.
Значительное сокращение и перепрофилирование ожидает управление соцзащиты. Сейчас здесь трудится около 70 человек, останется всего 45. В связи с реформой часть имеющихся отделов перейдет в филиал созданного в министерстве центра социальной поддержки. Остальные -- в отдел социальной защиты населения министерства соцразвития области по г.Новотроицку, эта структура и будет курировать работу всех социальных служб города.
-- Могут ли сотрудники надеяться на повышение заработной платы?
-- Не сразу, но в перспективе повышение планируется. «Дорожная карта» предусматривает к 2018 году поэтапный рост заработной платы соцработников до 27 тысяч рублей. Но вместе с увеличением зарплаты расширяются и требования.
Напомню, все изменения вступят в силу с 1 ноября нынешнего года. За два месяца все работники будут предупреждены о грядущих преобразованиях. А пока идет подготовка, продолжаем работать в прежнем режиме.
-- Что вы хотели бы пожелать сотрудникам в профессиональный праздник?
-- Жить и работать в эпоху перемен, конечно, нелегко. Поэтому я пожелаю, прежде всего, здоровья, оптимизма и обязательно -- терпения, чтобы никакие возможные внутренние сомнения не сказались на отношении к людям, которые приходят в социальные службы за помощью и консультацией. Уверен, все именно так и будет.
