В рамках реализации федерального проекта «Производительность труда прошел первый модуль обучения

На предприятии уже сформирована рабочая группа проекта, определены ответственные за реализацию проекта по направлениям, определён ответственный за реализацию Программы Производительность труда на предприятии.

Планом реализации Программы запланировано обучение сотрудников предприятия, включённых в состав рабочей группы проекта. Обучения состоит из тем: «Методика реализации проекта», «Картирование», «Базовый курс Бережливого производства», «5С», «Производственный анализ».

В обучении  принимают участие участники рабочей группы проекта  и ТОП менеджеры предприятия. Такой интерес обусловлен, в первую очередь, целями и задачами проекта, о чём они были проинформированы на этапе вступления в проект.

Проведённые обучения позволят сотрудникам предприятия и менеджерам глубже понять задачи проекта, алгоритм реализации проекта и достижения целевых показателей.

Тренинг по имитации производственных процессов при обучении по теме «Базовый курс Бережливого производства» позволят увидеть примеры практического применения инструментов Бережливого производства, выявление проблем, методы устранения коренных причин их возникновения и повышения эффективности производственных процессов за счёт структурированной оценки и анализа производственных процессов.

На протяжении ближайших недель сотрудники компании будут проходить курсы, получат не только теоретические знания, но и практические навыки, которые помогут им эффективно решать задачи по оптимизации работы компании.

РЦК помогает компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федпроекта «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф». Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru. 

Фото предоставлено «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда».