Гвардеец труда. Новотроицк

В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр


В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр В Новотроицке после масштабной модернизации открыли Кадровый Центр

Накануне в Кадровом Центре Новотроицка встречали гостей – министра труда и занятости населения области Наилю Исхакову, депутата регионального Законодательного Собрания Анатолия Колестинского, заместителя главы города по экономике и инвестициям Анастасию Попову. Повод – значимый: официальное открытие учреждения после масштабной модернизации. Церемония вызвала интерес у посетителей центра, которые в этот день пришли сюда для решения своих вопросов. Многие из них проследовали за гостями в конференц-зал и присоединились к мероприятию.

Отмечалось что модернизация – это не только ремонт, но и укрепление современных тенденций взаимодействия с работодателями и соискателями работы.

– Модернизация службы занятости населения Оренбургской области проводится в рамках нацпроекта «Кадры», – отметила Наиля Исхакова. – И речь идет не только о ремонтах. Конечно, красивое и уютное помещение – это очень важно. Но не менее важно и другое. Специалисты Кадровых центров должны уметь сработать на опережение: четко отслеживать экономическую ситуацию и предлагать человеку содействие еще до того, как он оказался в непростом положении. Кроме того, важно помочь работодателю найти сотрудника необходимой квалификации и специализации, и не только на территории отдельно взятого региона, но и в любой точке Российской Федерации.

Министр особенно подчеркнула: вот уже три года региональная служба занятости следует бренду «Живи и работай в Оренбуржье», мотивируя молодежь не покидать родной регион. И это направление работы необходимо продолжать. Н.Исхакова также отметила, что в настоящее время решается вопрос по резервированию и квотированию рабочих мест для бойцов, которые возвращаются со специальной военной операции, в том числе, и для тех, кто получил инвалидность.

Стоит отметить, что рамках национального проекта «Кадры» модернизацией охвачено тридцать восемь Кадровых центров Оренбуржья. В Новотроицке работы по преображению местного Центра занятости велись практически полугода.

– Я пришел сюда пораньше, осмотрел кабинеты, пообщался со специалистами центра, и поймал себя на мысли: с каким интересом коллектив рассказывает о преобразованиях и о том, как все здесь организовано сегодня, – поделился впечатлениями Анатолий Колестинский.

Гостей пригласили на небольшую экскурсию по обновленным помещениям. Они своими глазами увидели оборудованные, современные кабинеты. Наиля Исхакова обратила внимание на техническое оснащение. А еще – поделилась планами на ближайшее будущее: рассказала о том, что региональный Кадровый Центр планирует организовать на местах работу по профессиональной ориентации молодежи с использованием ВИАР-технологий. Это даст ребятам возможность буквально погрузиться в ту или иную профессию, вдохновиться виртуальными впечатлениями и понять – в какой именно сфере они хотят реализовать свой трудовой потенциал.

Фото автора.

Настоящий сайт использует средства сбора метрических данных, а также персональных данных, в том числе с использованием внешних форм. Продолжая использование сайта, вы выражаете согласие на обработку ваших персональных данных, включая сбор и анализ метрических данных.