В конце года принято подводить итоги, вспоминать о победах и достижениях, строить планы на будущее. Об этом мы говорим в канун новогодних праздников с генеральным директором ОАО «Новотроицкий завод хромовых соединений» Андреем Бородиным.
– Андрей Владимирович, уходящий год был непростым – экономический кризис, спад промышленного производства. Как химзаводу удалось остаться на плаву, избежать сокращения работников?
– Этот год был ознаменован для предприятия, прежде всего, 50-летним юбилеем. Но, с другой стороны, год действительно был довольно трудным. Последствия кризиса почувствовали многие, это видно даже по закрытым по всей стране предприятиям, массовым сокращениям. Нам удалось избежать последнего, но объемы производства у нас все-таки упали, снизились и цены на продукцию. Однако кризис начал развиваться еще в 2012 году, поэтому мы были готовы к такому развитию событий, наметили планы по производству, продажам. И их все-таки выполнили.
– Сложные времена – повод лишний раз подумать о необходимости развития производства. И этот год не стал для завода исключением, модернизация на предприятии продолжается?
– Да, в этом году на реконструкцию и замену оборудования было израсходовано порядка 120 миллионов рублей, такую же сумму мы планируем вложить и в следующем. Мероприятий было немало. В котельной заменили два паровых котла, еще один оставили на следующий год. Построили склад феррохрома. Запустили новое производство – отделение по помолу хрома. Теперь мы размалываем его в порошок и продаем по более высокой цене металлургическим предприятиям, которые используют его для легирования стали. Заменили полностью все оборудование в химчистке и прачечной, которые обслуживают весь персонал завода. Также с этого года у нас работает очистка воды из шламонакопителя, которую мы используем в производстве.
– Какие планы на следующий год?
– Как я уже сказал, будем менять паровой котел, кроме того, рассматриваем возможность расширения производства по электролизу хрома. Пробные, экспериментальные выпуски электролитического хрома нами уже освоены. Сейчас проводим маркетинговые исследования, и при наличии устойчивого спроса и выгодной для завода конъюнктуре рынка мы готовы выйти на него с новым продуктом. Для этого придется строить отдельный цех, в котором будут работать около 40 человек. Таким образом, в следующем году планируем дополнительно набирать персонал. В планах замена электрофильтров в системе газоочистки второго корпуса цеха по производству монохромата натрия для снижения нагрузки на экологию, строительство нового производства по обогащению руды для получения хромового концентрата, используемого в производстве феррохрома, закупка оборудования для лаборатории и многое другое. Надеюсь, всем нашим задумкам суждено осуществиться.
– Уходящий год запомнился еще и высокими наградами. Расскажите о самых значимых из них.
– В областном конкурсе «Лидер экономики» наше предприятие завоевало сразу две награды – «Лучшее предприятие» и «Лучший экспортер». Мы получили заслуженные дипломы со знаком «Лучшее предприятие отрасли». Еще одна большая награда – международная премия «Лучший налогоплательщик года», которую предприятие получает уже второй раз.
– На заводе всегда уделялось внимание социальной политике. Какие программы поддержки сейчас работают на предприятии?
– Как запуск всех крупных, значимых производственных проектов, так и решение социальных вопросов утверждаются советом директоров, возглавляемым В.И.Измалкиным. Именно по решению Василия Ивановича с 2010 года мы предоставляем беспроцентные займы на приобретение жилья молодыми специалистами. В этом году на эти цели было выделено около 8 миллионов рублей. Кроме того, химзавод поддерживает городские и областные программы, выделяет средства на их реализацию. В 2013 году мы потратили на это порядка 6 миллионов рублей.
– На протяжении последних лет НЗХС занимает уверенные позиции в различных рейтингах, ежегодно составляемых аналитическим центром «Эксперт-Урал». На каких позициях предприятие находится сейчас?
– По итогам 2012 года завод вошел в десятку крупнейших компаний химической и нефтехимической промышленности Урала и Западной Сибири, в рейтинге ста крупнейших экспортеров этого региона новотроицкий завод на 26 месте. Предприятие постоянно входит в ТОП-400 крупнейших компаний по объемам реализации своей продукции. Именно это позволяет нам с оптимизмом смотреть в будущее, воплощать в жизнь многочисленные проекты, запускать новые производства.
Марина МУРОМЦЕВА.
Фото Вадима МЯКШИНА.
