В заводоуправлении «Уральской Стали» состоялся брифинг, на котором генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев и управляющий директор «Уральской Стали» Дмитрий Митрофанов рассказали о предстоящей реорганизации производства комбината.
Решение об этом было принято в целях сохранения ОАО «Уральская Сталь» в сложившихся рыночных условиях и обеспечения его рентабельности в долгосрочной перспективе.
– Ухудшение ситуации на мировом рынке металлургической продукции привело к значительному падению экономических показателей «Уральской Стали», – рассказал генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. – Предприятие работает в убыток уже три года, и за это время ситуация не улучшается. Причин тому несколько. Это и работа самого комбината, и общемировая тенденция снижения цен на готовый прокат, и увеличение стоимости сырья. Весь прошлый год делались расчеты необходимой конфигурации производства с наименьшими затратами, чтобы предприятие работало хотя бы не в убыток, о прибыли пока никто не говорит. В результате принято решение о закрытии с 1 апреля 2014 года сортопрокатного цеха, продукция которого востребована сегодня примерно на 30 процентов. Будет высвобождено 2500 человек, включая персонал цеха, а также вспомогательных, обслуживающих цех подразделений и заводоуправления.
Сегодня «Металлоинвест» разрабатывает комплексную программу поддержки высвобождаемых в результате реорганизации работников, основной принцип которой – максимальное трудоустройство квалифицированного персонала в рамках предприятия. Программа предусматривает адресную работу с сотрудниками, достигшими пенсионного возраста, и ограничение внешнего приема на комбинат. На высвобождаемые рабочие места будут трудоустроены работники, подлежащие сокращению. Работникам, которые не будут трудоустроены на предприятие, предложат увольнение по соглашению сторон с выходным пособием, равным 5 среднемесячным заработным платам. Выходное пособие в таком же размере будет предложено работникам, достигшим пенсионного возраста.
Прорабатывается также возможность трудоустройства высвобождаемых работников на другие предприятия Группы. Кроме того, «Металлоинвест» реализует программу поддержки предпринимателей, что способствует созданию новых рабочих мест в Новотроицке.
– Реорганизация производства нацелена на получение положительных экономических результатов работы комбината, – отметил управляющий директор «Уральской Стали» Дмитрий Митрофанов. – Без этих мер невозможно дальнейшее развитие предприятия. Однако хочется отметить, что «Уральская Сталь» не отказывается от своих обязательств по социальным программам, реализуемым как в городе, так и в области. Все они продолжатся, их финансирование сокращено не будет.
Накануне между «Металлоинвестом» и правительством Оренбургской области подписано соглашение о сотрудничестве при реализации мероприятий, направленных на оздоровление комбината. В рамках соглашения стороны договорились о координации действий и совместной реализации программ, направленных на поддержку высвобождаемых работников «Уральской Стали».
Справка "ГТ". «Уральская Сталь» на протяжении трех лет демонстрирует финансовые убытки. Все это время экономика предприятия поддерживается финансовыми вложениями группы «Металлоинвест», дотирующей комбинат. Благодаря этой поддержке предприятию удалось избежать массовых сокращений в период финансового кризиса 2009 года. Инвестиции в развитие и модернизацию производства, направленную на повышение рентабельности комбината, за период с 2006 по 2013 годы составили более 22 миллиардов рублей.
