Муниципальная программа помогает решать кадровую проблему в учреждениях здравоохранения.
Новотроицкая детская больница, как и все лечебные учреждения города, испытывает кадровый дефицит.
В поликлинике на почти 18 тысяч детского населения только один окулист, один отоларинголог. Травматолог и ортопед работают по совместительству. Недавно ушла на заслуженный отдых врач-эндокринолог, совмещавшая эту должность с обязанностью участкового педиатра, и в одном лице поликлиника лишилась сразу двух специалистов.
И все же минувший год дал лечебному учреждению повод для оптимизма. По муниципальной программе «Медицинские кадры» в Новотроицк приехали четыре детских доктора: два из Орска, один из Узбекистана и один молодой специалист из Астрахани.
Стаж работы у Анны Мотевой всего несколько месяцев. В прошлом году она окончила Астраханскую медицинскую академию. В новотроицкой поликлинике новоиспеченного доктора встретили радушно.
– Очень приятно, что все в коллективе готовы мне помочь, что-то подсказать, когда обращаюсь за советом, – говорит Анна Мотева. – Сейчас самое сложное – это то, что приходится заполнять очень много документов, успевать много писать на приеме.
А вот с маленькими пациентами и их родителями новый участковый находит общий язык без проблем. Конечно, начинающему врачу еще предстоит набраться опыта. Но безусловный плюс в том, что приобретенные знания Анна планирует применить здесь же, в Новотроицке, не собираясь отсюда никуда уезжать. Коренная новотройчанка, за время учебы в медакадемии и интернатуре Анна Мотева успела стать астраханкой — вышла замуж, родила ребенка. Но когда узнала о программе привлечения медицинских кадров, которая внедряется в родном городе, решила вернуться.
Главное, что потянуло обратно, -- родные люди, без которых в чужом городе было очень непросто. Ну и, конечно, еще один немаловажный фактор сыграл свою решающую роль.
– Мы заранее узнавали, подходим ли под муниципальную программу, и когда получили утвердительный ответ, были несказанно рады, что такое вообще есть в нашем городе. Моей семье дают 2-комнатную квартиру, мы занимаемся ее оформлением, – рассказывает Анна.
Справка "ГТ". По договору в течение 10 лет жилье будет служебным, это обстоятельство молодого доктора не смущает.
Анна СИМОНОВА.
Фото Вадима МЯКШИНА.
