Лидер профсоюзного движения педагогов Новотроицка Надежда Гузиенко размышляет, легко ли быть учителем?

Ответ однозначный – нет. О сложностях, с которыми сталкиваются работники педагогической сферы, хорошо известно председателю Новотроицкой городской организации Общероссийского профсоюза образования Надежде Ивановне Гузиенко.

Профсоюзную организацию Надежда Ивановна возглавила в 1991 году, уже имея за плечами опыт работы в педагогике. Защищать интересы учителей и воспитателей пришлось в непростой период глобальных перемен в стране. В 90-е годы заработная плата у педагогов была низкая. А из-за экономического кризиса выплаты массово задерживали. Несмотря на сложное финансовое положение, в котором оказались педагоги, от них требовали выглядеть перед учениками достойно и опрятно, что вызывало еще большее напряжение.

– Утром учителя шли на работу, а после уроков – с плакатами к зданию администрации, на пикеты. И так продолжалось довольно долго. Кардинально решить вопрос с заработными платами удалось уже в начале двухтысячных годов, когда их стали финансировать не из местного бюджета, а за счет выделяемых государством субвенций, – вспоминает Надежда Гузиенко.

Сейчас заработные платы педагогам выплачивают исправно. Но уровень выплат существенно разнится в разных регионах страны. Выполняя одну и ту же работу, следуя единым требованиям, стандартам и программам, педагоги в одних городах получают зарплату ниже, чем коллеги из других населенных пунктов. Это приводит к перетоку кадров. Кроме того, Надежда Ивановна обращает внимание на то, что базовый оклад у педагогов ниже МРОТ, и только за счет стимулирующих выплат, надбавок и прочих доплат можно добиться достойной итоговой суммы. В конце прошлого года были утверждены единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. 11 регионов официально присоединились к их реализации. Надежда Ивановна выражает надежду, что Оренбургская область также в перспективе войдет в их число.

Условия труда педагогов тоже нельзя назвать простыми. Приходится быть, своего рода, универсалом, осваивать разные виды деятельности, подстраиваться под изменения в программах, законодательстве, справляться с большим потоком информации, в том числе в многочисленных чатах, участниками которых они должны быть. И если опытные работники с закаленным характером уже научились справляться с трудностями, то молодых специалистов это часто отпугивает. 

– Тенденция такова, что работников предпенсионного и пенсионного возраста в системе образования становится все больше и больше. Сейчас их доля составляет более 50%. Примерно 15-20 молодых педагогов ежегодно приходят работать в учреждения нашего города. Но через год-два большинство из них также активно уходят. Остаются только те, для кого педагогика – это призвание. Чтобы помочь молодым специалистам адаптироваться и закрепиться, в Новотроицке активно развивается наставничество. Под руководством опытных коллег новички знакомятся с системой и преодолевают трудности, – рассказывает Надежда Ивановна.

В Оренбургской области молодым педагогам помогает адаптироваться социально-образовательный проект «Педагогическая ПРОкачка». Семинары, тренинги, мастер-классы от коллег, консультации психологов – все это помогает быстро погрузиться в профессию, развить нужные навыки и стать частью профессионального сообщества.

Из-за демографического спада число детей в школах сокращается. Поэтому, например, учителям начальной школы, чтобы остаться в системе, приходится осваивать новые направления, проходить профессиональную переподготовку.

Профсоюзная организация оказывает педагогам разноплановую поддержку, в том числе психологическую, правовую, юридическую, методическую. На протяжении 15 лет особое внимание уделяется здоровьесберегающим технологиям. Реализуется целая программа по оздоровлению педагогов в здравницах, санаториях и других местах отдыха. Предусмотрено участие в турслетах, посещение океанариума. Активно пользуются работники образования услугами местных учреждений: в месяц примерно 160 человек посещают бассейн, 60 – баню, 140 – ледовый дворец.

Накануне на базе детского сада №14 открыли комнату психологической разгрузки для педагогов со всего города. Отремонтированное помещение оснастили 12 массажерами. Реализовать проект удалось за счет средств профсоюзного гранта.

– Прививаем педагогам культуру здоровья, помогаем отвлечься от школьной суеты, снять эмоциональное и физическое напряжение, обратить внимание на себя. Это, в том числе, позволяет справиться с профессиональным выгоранием, – отмечает Н.Гузиенко.

В городскую профсоюзную организацию входят 78% педагогов – это более 1300 человек. Поддержку оказывают не только действующим специалистам. Стараются уделять внимание и привлекать к участию в городских мероприятиях также ветеранов педагогической отрасли. В Новотроицке их более 500 человек.

Фото автора.