Летняя трудовая четверть набирает обороты: учащиеся проводят её в школах, детских садах. А студенты Новотроицкого строительного техникума и политехнического колледжа включатся в работу с 1 июля.
В этом году на базе этих образовательных учреждений создаются два трудовых отряда – «Молодость» и «Юность». О том, что это за формирования, какие задачи перед ними ставятся, мы беседуем с заместителем директора по воспитательной работе строительного техникума Татьяной Шинкаревой.
– Создание отрядов есть выполнение указа губернатора области Ю.Берга и приказа министра образования В.Лабузова об организации трудовой занятости, временном трудоустройстве подростков в возрасте от 14 до 18 лет через центры занятости. Город выступил инициатором создания таких отрядов.
– Татьяна Сергеевна, кто входит в отряд?
– Наши учащиеся 1-2 курсов – 25 человек. Главным образом, это дети из семей социального риска, дети-сироты или дети, находящиеся под опекой, ребята, состоящие на различных видах учета. Но ребята в целом нормальные – просто они попали в сложные жизненные обстоятельства.
Обязательное условие включения в трудовой отряд – местная прописка.
– На каких работах будут заняты учащиеся?
– На благоустройстве городского парка и на аллее Первостроителей, которую мы заложили накануне юбилея Победы на территории училища. Они будут ухаживать за деревцами, пропалывать газоны, клумбы. Рабочий день 4 часа при пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье – выходные. Получать будут за фактически отработанное время. Это в среднем 2,5 тысячи рублей. И что немаловажно, ребят обеспечат завтраком и обедом. Поскольку отрядовцы – несовершеннолетние, то работать они будут под руководством и присмотром воспитателя.
– Татьяна Сергеевна, а как воспринимают эту идею ребята, их родители?
– Формирование отряда началось буквально сразу после нового года. Была проведена большая предварительная агитационная и информационная работа с ребятами и их родителями – от них взяли письменное согласие на участие в отряде или отказ. Попасть в отряд непросто.
– В прежнее время на базе ПУ-34 работал лагерь труда и отдыха, с прошлого года создаются трудовые лагеря. Вы как педагог какие плюсы и минусы видите в такой организации занятости подростков?
– Плюсов много. Дети заметно меняются. Отряд их дисциплинирует. Во время работы многие ребята раскрываются. Бывает, что у парня учеба не идет, а в отряде он становится лидером. И друзей здесь находят.
Они начинают осознавать, что такое трудовая копеечка. Появляются личные деньги, и их можно потратить по своему усмотрению. Пусть деньги небольшие, но для некоторых ребят две с половиной тысячи рублей – хорошее подспорье. В прошлом году перед новым годом ребятам доплатили еще по 900 рублей. Все были довольны.
– Как ребята распорядились деньгами?
– Кто-то помог маме. Кто-то купил себе то, чего раньше не мог себе позволить. Это поднимает мальчишек и девчонок (они тоже есть) в их собственных глазах.
– А в чем минусы?
– В том, что отряд – только для городских. Приезжие, а среди них есть и сельские ребята, тоже хотят заработать. Но на период каникул студенческое общежитие закрывается на ремонт и ребятам жить негде. Вопрос требует решения.
Вообще же трудовые отряды – дело полезное, нужное. Их надо развивать.
Записала Антонина ОВСЯННИКОВА.
