На недавнем расширенном заседании коллегии мин-здрава Оренбургской области по вопросам кадрового обеспечения сферы здравоохранения региона губернатор Юрий Берг обсудил с представителями министерства, главными врачами лечебных учреждений, а также главами муниципальных образований области актуальные вопросы, связанные с привлечением медиков в территории.
В качестве положительного примера в данном направлении был назван опыт Новотроицка, где с 2013 года действует муниципальная программа «Медицинские кадры».
– Несмотря на то, что оказание медицинской помощи в настоящий момент выведено на уровень субъектов федерации и все лечебные учреждения теперь непосредственно подчиняются области и финансируются региональным министерством здравоохранения, мы понимаем, что люди, пользующиеся услугами медучреждений – это наше население, жители Новотроицка и прилегающих к нему поселков, – говорит заместитель главы города по социальным вопросам Дмитрий Буфетов. – Нет сомнения, здоровье у всех стоит на первом месте. А чтобы обеспечить его охрану, необходимы квалифицированные медицинские кадры. Мы, как и другие территории, испытываем острую их нехватку. Этим и объясняется тот факт, что в городе два года назад была принята программа, призванная решить эту проблему. Согласно программе, средства местного бюджета направляются на привлечение медицинских специалистов в наш город. Ее действие рассчитано до 2017 года, но думаю, что она продлится и потом. Идеально, конечно, если бы необходимость в этой программе отпала, но такая перспектива вряд пока ли возможна.
Сегодня в учреждениях здравоохранения Новотроицка трудится 330 врачей и более тысячи средних медицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 53,4 процента, средним медперсоналом – 78 процентов. В сравнении с областными показателями это неплохие цифры, но нагрузка на врачей однозначно очень высокая. В лечебных учреждениях практически нет направления, где не ощущалась бы нехватка медицинских кадров. Чтобы исправить положение, муниципальная программа предусматривает сразу несколько основных мероприятий – целевой набор студентов в медицинский вуз, обеспечение прибывших специалистов жильем и выплаты им подъемных.
Согласно договору, который заключает муниципалитет со студентом, поступающим по целевому набору, город выплачивает будущему медику стипендию в размере 1200 рублей в месяц с первого по третий курс. И с четвертого по шестой курс, когда определяется специальность и понятна степень ее дефицитности для города, стипендия уже может составлять 3000 рублей в месяц. После окончания учебы студенты-целевики должны приехать в Новотроицк и отработать здесь по специальности в течение пяти лет. В противном случае город вправе затребовать возврат всех затраченных на подготовку врача средств.
За прошедшие два года уже можно судить об эффективности программы «Медицинские кадры». На сегодняшний день в Оренбургском медицинском университете по целевому набору от Новотроицка учатся 54 студента. В 2014 году вернулись три молодых специалиста, обучавшиеся по направлению от города. И если прежде, а направлять на учебу будущих медиков Новотроицк стал более десяти лет назад, в среднем число поступавших по целевому набору не превышало 8-10 человек, то в нынешнем году их 20, а направлений изначально брало более 30 человек. Можно смело утверждать, что популярность профессии врача все же растет.
– Больницы активно работают, привлекая специалистов из других регионов, и они к нам приезжают, – рассказывает Дмитрий Буфетов. – В частности, прибыла молодой доктор после окончания Волгоградского университета. В прошлом году устроился врач-травматолог из Украины. Решение о выделении прибывшим врачам жилья или денежной выплаты принимается комиссией. В нынешнем году, как и в прошлом, размер подъемных составляет 250 тысяч рублей. В 2014 г. выделено три квартиры, в этом году столько же. Жилье предоставляется служебное, после десяти лет оно может перейти в собственность. Муниципальные квартиры для медработников у нас есть, будем рады, если появятся желающие. В части привлечения специалистов программа распространяется на три городские больницы и стоматологическую поликлинику.
Анна СИМОНОВА.
