Такого принципа придерживается коллектив Новотроицкого завода хромовых соединений
Минувший год вошел в историю Новотроицкого завода хромовых соединений яркой страницей. Построив с нуля новый цех и запустив новое перспективное производство, предприятие обеспечило себе мощный задел на будущее. А это значит, что нынешний год обещает стать не менее интересным и, будем надеяться, столь же плодотворным.
О том, что сделано и что предстоит сделать, рассказывает генеральный директор АО «НЗХС» Андрей Бородин.
– На общем благополучном для предприятия фоне нельзя не сказать, что трудности прошлого года с его санкциями и кризисом нас, конечно, тоже коснулись. Мы имеем снижение производства в металлургической части на 6 процентов. Но при этом нам удалось на 20 процентов увеличить производство химической продукции. Поэтому в целом итогами года довольны, тем более что сделано, действительно, много.
– И самым большим достижением прошлого года, очевидно, можно считать начатое и полностью законченное строительство нового цеха электролитического хрома, а также начало работы в нем первой линии?
– В декабре планировали запустить и вторую, но поставщики оборудования немного нас подвели, поэтому выполнение этой задачи пришлось перенести на январь, а в марте готовимся запустить уже третью линию. Конечно, по масштабам и по перспективам это очень серьезное дело. Цех состоит из двух отделений — электролиза и рафинирования хрома. Наладить очистку тоже планируем в этом году. Мы долго ждали, когда к нам из Америки придут печи. Теперь они получены, и представители фирмы уже собирают оборудование. В феврале надеемся печи запустить.
Могу сказать, что нашим темпам удивляются и зарубежные партнеры. Американские и английские специалисты, которые в середине прошлого года были на заводе и видели только каркас будущего цеха, приехав теперь монтировать оборудование, поразились тому, как много было сделано за столь короткий срок.
– Это при том, что цех электролитического хрома был не единственной строительной площадкой на предприятии.
– Да, в 2015 году мы начали строительство еще одного отделения – в цехе ферросплавов. Здание уже построили, теперь будем закупать оборудование для дробления и фасовки шлаков. Продукция пойдет на продажу и для собственных нужд.
Кроме того, в прошлом году запустили производство легирующих таблеток на основе хрома. В настоящее время прорабатываем рынок сбыта. Это новый продукт, и то, что выпуск его нами освоен, – еще один зачет предприятию и подтверждение его постоянного развития.
– И еще были продолжены работы по внедрению бездоломитной технологии. Все идет, как задумывали?
– Как и планировали, в 2015 году оба корпуса цеха по производству монохромата натрия перешли на бездоломитную технологию. Напомню, ранее для этой цели мы приобрели сушилку в первый корпус, затем продолжили начатое, установив сушилку и во втором. В результате нам удалось снизить количество отходов и развернуть в производство обратно образующийся шлам уже в двух корпусах. Это большое подспорье для работы в будущем и, что немаловажно, приводит к снижению экологической нагрузки.
– Новотроицкий химзавод перешагнул 50-летний рубеж, и тема модернизации для него актуальна. В предыдущие годы в этом направлении было немало сделано. Что наметили теперь?
– Плановая замена оборудования в цехах проводится постоянно. К примеру, в 2015 году для двух цехов приобрели 4 фильтр-пресса. Нынешний год не станет исключением. Серьезную модернизацию ожидает энергоцех, где пройдет замена бойлерных котлов. Два новых водогрейных котла обеспечат на предприятии отопление и горячее водоснабжение. Работы планируем завершить к отопительному сезону.
Хочу отметить, что, помимо сугубо производственных задач, перед нами всегда стоит и необходимость проведения природоохранных мероприятий. Финансирование на эти цели также заложено.
– В новый год завод вступил, заметно пополнив ряды своих работников. Прием на предприятие продолжится?
– С открытием нового отделения в цехе по производству монохромата натрия и вводом нового цеха численность работающих на химзаводе действительно увеличилась. Дополнительно было принято 70 человек. Будем ли принимать еще? Если появится такая необходимость, то – обязательно.
Кроме того, мы продолжаем готовить для предприятия молодых специалистов, направляя на обучение в вузы выпускников школ и своих работников, которые изъявляют желание получить высшее образование в нашей отрасли. В 2015 году таким образом завод направил на учебу двух человек.
– НЗХС имеет репутацию социально ориентированного предприятия. Многое из того, что сделано химзаводом, уже на слуху. Назовите самое значимое.
– Прежде всего, мы исправно платим налоги. В 2015 году во все уровни бюджета химзаводом было выплачено 1,3 миллиарда рублей.
В течение прошлого года на заводе дважды повышалась заработная плата. На НЗХС принято заботиться о тех, кто здесь трудится. Уже много лет у нас действует программа по предоставлению беспроцентного займа работникам на приобретение жилья. В прошлом году на эти цели было выделено 12,5 миллиона рублей, и в этом году программа продолжится.
Помним, конечно, и о ветеранах предприятия: оказываем знаки внимания, по мере возможностей выплачиваем денежное вознаграждение, дарим подарки.
Не забываем и о городе. В рамках социального партнерства на средства, выделенные химзаводом, в Новотроицке два года подряд проводились масштабные ремонтные работы в образовательных учреждениях. Вслед за гимназией, капитально отремонтированной ранее, в 2015 году полностью были обновлены детский сад №30 и здание начальной гимназии.
Выделялись также деньги на ремонт детского сада в селе Пригорном и, конечно, нашей подшефной школы №17.
В числе первых НЗХС внес свой взнос на строительство в Губерле монумента в память о ветеранах Великой Отечественной войны.
– Наступивший год не обещает быть легким. С каким настроением вы начали его?
– Мы смотрим в будущее с оптимизмом, хотя понимаем: чтобы надежды на лучшее были оправданы, предстоит много самим же и потрудиться. На последней декадной оперативке прошедшего года председатель совета директоров АО «НЗХС» В.Измалкин отметил успешную работу служб, отделов и цехов предприятия в 2015 году. Василий Иванович выразил уверенность, что у НЗХС есть будущее, но, учитывая складывающуюся политическую и экономическую обстановку в мире и стране, призвал не расслабляться, а продолжать работать так же, как и прежде -- добросовестно и ответственно. «Не почивать на лаврах, а двигаться вперед» -- такому принципу коллектив Новотроицкого завода хромовых соединений остается верен.
Анна СИМОНОВА.
