Гвардеец труда. Новотроицк

Инвестиции в кадровый резерв

Инвестиции в кадровый резерв
Стимулирующие выплаты от «Металлоинвеста» как будущего работодателя получили 40 студентов Новотроицкого филиала МИСиС и столько же учащихся Новотроицкого политехнического колледжа. Размер стипендии составил соответственно двадцать и десять тысяч рублей. Нужно отметить, что заслужить такое щедрое вознаграждение было совсем непросто: стипендиями «Металлоинвеста» отмечаются студенты, которые не только имеют отличные оценки, но и добиваются результатов в научной деятельности, конкурсах, конференциях, а также активно участвуют в культурно-массовых и спортивных мероприятиях учебного заведения.  – Партнерство между «Металлоинвестом» и профильными учебными заведениями Новотроицка имеет многолетнюю историю. Мы всегда рады принять выпускников МИСиСа и НПК, – отметил управляющий директор АО «Уральская Сталь» Евгений Маслов. – Комбинат развивается, модернизируются производственные мощности, поэтому мы особенно заинтересованы в привлечении молодых специалистов, знающих особенности производства и владеющих современными передовыми технологиями. Программа выплаты именных стипендий от «Металлоинвеста» действует с 2004 года. Студенты базовых образовательных учреждений «Уральской Стали» имеют возможность получать вознаграждение дважды в год по итогам первого и второго семестров.  – У нас действует ряд стипендиальных программ. Стипендия «Металлоинвеста» – самая крупная и долгосрочная. Компания рассматривает наших студентов как потенциальный кадровый резерв, – подчеркнула директор НФ МИСиС Лариса Котова. – И данная стипендиальная программа – не только поощрение, но и хорошая возможность обратить внимание наших выпускников на перспективы работы на «Уральской Стали», уникальные возможности для профессионального и личностного роста. Стипендии в НФ МИСиС, по сравнению с вузами области, пожалуй, самые крупные. Размер базовой стипендии может увеличиться в 5 раз, если студент показывает серьезные успехи в учебе. А если добавить к этому дополнительные поощрения, в том числе стипендию «Металлоинвеста», то получается довольно внушительная сумма. На сегодняшний день, к примеру, самая большая стипендия студента Новотроицкого филиала МИСиС составляет более 15 тысяч рублей. Неудивительно, что многие ребята стремятся получать хорошие отметки. Однако есть группы, где повышенные стипендии получает большинство ребят. Среди них – группа 4 курса специальности «Металлургия», где из 11 человек специальными поощрениями отмечены 9 студентов! – Всегда приятно, когда твои заслуги признают и отмечают, – рассказывает студентка этой группы Татьяна Парфенюк. – За участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях я поощрялась поездкой в Абхазию, а получение именной стипендии – хороший стимул для отличной учебы. Я планирую поступать в магистратуру, поэтому уверена: заработанные своим умом средства мне еще пригодятся. После получения диплома планирую работать на «Уральской Стали». В нашем регионе это, пожалуй, лучшее место для начала карьеры. Мы имеем возможность получить бесценный опыт, работая вместе с лучшими специалистами металлургического производства, и реализовать свои карьерные стремления. Марина МУРОМЦЕВА. Фото Вадима МЯКШИНА.