На «Уральской Стали», как и на других предприятиях «Металлоинвеста», продлено действие коллективного договора 2014-2016 годов на три года.
Решение о пролонгации документа было принято на Социальном совете с участием представителей УК «Металлоинвест», предприятий Компании и профсоюзных организаций.
Подводя итоги выполнения коллективного договора за отчетный период, председатель проф-
кома «Уральской Стали» Марина Калмыкова отметила, что все намеченные обязательства сторонами выполнены. Коллективный договор подписывается на три года, что дает работникам уверенность в сохранении всех льгот и социальных гарантий действующего коллективного договора. В документ о социально-трудовых отношениях вошли все действовавшие ранее программы.
Коллективный договор «Уральской Стали» ориентирован на защиту интересов трудового коллектива, льготное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение и оздоровление, создание условий для занятий работников физкультурой и спортом.
«Ситуацию на рынке металлопродукции трудно назвать стабильной, — прокомментировал событие управляющий директор АО «Уральская Сталь» Евгений Маслов. — Тем не менее руководство Компании «Металлоинвест» сохраняет все социальные льготы для работников своих предприятий. Кроме того, будет решаться вопрос об индексации заработной платы сотрудников с учетом инфляции».
