Недавно работники культуры города отметили свой профессиональный праздник с хорошими результатами. Дворец культуры металлургов получил диплом за 1-ое место в конкурсе «Лучшее клубное учреждение». Есть свои достижения в Молодежном центре, в музыкальной и художественной школах, в школе искусств. Семь лучших работников культуры и творческих людей были награждены ежегодной премией главы города «Мастерство и вдохновение».
Часть праздничных мероприятий проходила в Оренбурге. И там же День работников культуры стал поводом не только для поздравлений и награждений, но и для серьезного разговора о проблемах региональной культуры. Какие проблемы были озвучены в первую очередь? И как они будут решаться в ближайшем будущем? На этот и другие вопросы отвечает председатель городского комитета по культуре Виктор Штарк.
С работниками культуры муниципальных образований области встретились министр культуры, общественных и внешних связей В.Шориков, его заместитель В.Ренев.
Главной проблемой, как отметил министр, остается низкая заработная плата работников бюджетной сферы, в том числе и работников культуры. Ее размер зачастую не сопоставим даже с минимальным прожиточным уровнем. И поэтому одна из первоочередных государственных задач -- повышение оплаты труда. Ближе к осени она должна возрасти на 15 процентов. Это, конечно, не решает проблемы в целом, но хотя бы указывает на желание приступить к ее решению.
В докладе заместителя министра были озвучены основные направления развития областной культуры по всем сферам деятельности: музейной, библиотечной, клубной и т.д. Везде есть определенные достижения и рост. Но немало и спадов. Особенно ярко они проявляются в библиотечной сфере. Идет отток читателей, для которых собственно и существуют библиотеки. Это связано с недостаточной комплектацией библиотечных фондов, плохой технической оснащенностью и текучестью кадров. По статистике только 12 процентов районных и сельских библиотек имеют компьютеры. Но и там нет профессионалов для работы на них. На комплектацию книгами выделяются очень незначительные средства. По той же статистике на эти средства покупается литературы в 10 раз меньше, чем списывается. Библиотеки – это сфера, которая отвечает за информированность населения. Какая же может быть информированность при таком отношении к ним?
– Насколько эта проблема касается новотроицкой библиотечной системы?
– Конечно, у нас положение лучше, чем по районам области. И оттока читателей пока нет. Несколько лет назад городская администрация выделила миллион рублей для закупки новых книг. Но последние три года новых поступлений практически нет. Что можно приобрести на 40-50 тысяч? И на эти деньги книги к нам поступают из областного коллектора. Зачастую эта литература, которая нам не нужна. Даже небольшими средствами мы не можем распоряжаться сами. А ведь только современная библиотека, способная удовлетворить информационный спрос, может привлечь читателей в свои залы.
– Какой же предлагается выход из создавшейся ситуации?
– В докладе В.Ренёва намечены несколько направлений, на которые министерство собирается обратить особое внимание. Первое – это техническая оснащенность учреждений культуры. Второе (и это очень важно для нас) – будет делаться поворот в сторону муниципалитетов и районных отделов культуры. Дело в том, что на нужды культуры в области идут значительные отчисления – порядка 3,3 процента от бюджета. Это очень хороший показатель. В Татарстане, например, отчисления составляют 2,8 процента, в Самарской области – 1,8 процента. Конечно, бюджеты бывают разные, и не всегда процентные отчисления в разных областях эквивалентны. Но все равно – у нас хороший показатель. На что идут эти средства? Это мемориальный комплекс «Салют Победы», «Национальная деревня». Отремонтированы драматический театр им. Горького, татарский национальный театр, театр музыкальной комедии, областная филармония. Построена великолепная библиотека европейского уровня с книгохранилищами, читальными залами. Но это учреждения областного уровня. Там есть и деньги, и законодательные рычаги, чтобы эти деньги направлять на нужные программы.
А муниципалитеты и районы существуют по определенным критериям. На количество жителей -- дотация. Это касается и нас, поскольку мы стали дотационным городом. Отчислений едва хватает на весьма скромную зарплату и оплату коммунальных услуг. Мы просто в полной депрессии, нет развития. И, видимо, до правительства области это стало доходить. Отсюда и появляются новые программы. Я не знаю механизма их осуществления, но то, что внимание нам будет оказываться, уже хорошо. И еще, я очень рад, что планируется принятие областной программы с целевым финансированием мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.
Есть также пункт в программе, где увеличены ассигнования на развитие высшего учебного заведения – института и колледжа искусств имени Ростроповичей. Это больше затрагивает область, но направление хорошее, поскольку и наши ребята учатся в этом учебном заведении.
– Возможно, не забудут и Орский колледж искусств, который к нам ближе?
– Будем надеяться. Кстати, на итоговом совещании замечательно выступил директор Орского колледжа искусств Александр Федоров. Он говорил о том, что у нас стареют преподавательские кадры. Поток поступления студентов в наши училища и вузы падает, и не секрет, что существуют проблемы с набором. Наши талантливые дети успешно заканчивают музыкальные школы, но дальше учиться не хотят. Зачем получать высшее образование в области культуры и искусства, если дальше тебя ждет нищенское существование? И об этом тоже нужно думать, если мы хотим повышать национальное самосознание и духовное развитие.
– Как я понимаю, эта программа развития областной культуры рассчитана на пять лет. А что нас ждет в ближайшее время?
– Реальное повышение заработной платы. Будем отстаивать возможность самим распоряжаться теми средствами, которые нам выделяет область. Это касается комплектования библиотек и технического оснащения учреждений культуры, творческих поездок наших коллективов. У многих есть большие достижения и высокий профессиональный уровень, который они подкрепляют на самых престижных конкурсах и фестивалях, в том числе и международных. Нас постоянно приглашают на областные праздники и мероприятия. Но – за свой счет. Если бы область финансировала результаты нашей творческой деятельности, мы бы воспользовались этим по полной программе. И это было бы логично и справедливо. Сто раз готов это повторить, у нас есть главное – одаренные, самоотверженные люди, работающие в культуре. Их не нужно учить, как и что делать, их не нужно заставлять работать. Им нужно только помогать. Культура должна жить, а не выживать.
