Гвардеец труда. Новотроицк

Новотроицкие студенты представили школьникам металлургические профессии

 Студенты НПК и НФ МИСиС - базовых учебных заведений «Уральской Стали», входящей в Компанию «Металлоинвест», - подготовили для учащихся новотроицких школ «Презентацию  металлургических профессий».

Новотроицкие студенты представили школьникам металлургические профессии Новотроицкие студенты представили школьникам металлургические профессии Новотроицкие студенты представили школьникам металлургические профессии

Профориентационное мероприятие, инициированное «Уральской Сталью», как потенциальным работодателем, ежегодно собирает полный зал Дворца металлургов. В формате  КВН будущие металлурги рассказывают и показывают новотроицким школьникам особенности своих будущих специальностей, помогая старшеклассникам сделать правильный выбор в пользу будущей востребованной профессии.
Традиционно в зависимости от специальности в конкурсе принимают участие шесть команд студентов из новотроицкого политехнического колледжа и новотроицкого филиала  МИСиС. В этом году свои профессии презентовали учащиеся НПК рабочих специальностей: «Машинист крана металлургического производства» и «Машинист локомотива», «Коксохимическое производство» и «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования».  Студенты НФ МИСиС представили направления подготовки высшего образования: «Технологические машины и оборудование» и «Прикладная информатика».
По мнению компетентного жюри, в состав которого вошли руководители АО «Уральская Сталь», наиболее ярким и содержательным было выступление команды механиков  НПК. Второго места удостоились машинисты локомотивов и машинисты кранов из НПК. Третье место разделили коксохимики НПК, механики и программисты НФ МИСиС.
Команды-победители получили Почетные грамоты и подарки от «Металлоинвеста». За подготовку студентов отмечены и преподаватели НПК и НФ МИСиС.
На протяжении многих лет профориентационная работа с профильными учебными заведениями в регионах присутствия «Металлоинвеста» является неотъемлемой частью кадровой  политики Компании. Программа реализуется совместно с преподавательским составом колледжей и вузов с целью привлечения выпускников школ к поступлению в данные образовательные учреждения и повышения престижа профессий, востребованных на предприятиях Компании,  в том числе и на «Уральской Стали».